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Stellenbeschreibung
Die Stadtpolizei macht sich mit ihren rund 250 Mitarbeitenden stark für ein vertrauenswertes Winterthur. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung motivierte Polizistinnen und Polizisten für die Tätigkeit als Sachbearbeiter:in bei der Jugendpolizei. In der Hauptabteilung Ermittlungen & Prävention erwartet Sie eine vielseitige kriminalpolizeiliche Tätigkeit in einem spannenden und interessanten Umfeld für folgenden Verantwortungsbereich:
Polizist:in Sachbearbeiter:in Jugendpolizei (60-100%)
Ihre Aufgaben
Erkennen, verhindern und ermitteln von Straftaten im Bereich der Jugendkriminalität, Graffiti, Extremismus-Szene, Sportveranstaltungen, etc.
Früherkennung auffälliger Jugendlicher und Einleiten von allfälligen Massnahmen
Präventionsunterricht an städtischen Schulen (5. Klasse / 1. Oberstufe)
Ausüben von Patrouillen- und Kontrolltätigkeiten mit Fokus auf das Jugendstrafrecht (Abend- und Wochenenddienste, Veranstaltungen, usw.)
Bereitschaft für Abendeinsätze und Wochenenddienste
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung Polizist:in mit eidg. FA/Zertifikat
Selbständig, flexibel, initiativ, belastbar und gewissenhaft
Gewandt im Umgang mit jungen Menschen, hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
Überzeugendes Auftreten, kundenorientiertes Handeln und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft für Abendeinsätze und Wochenenddienste
Was bieten wir
5 Wochen Ferien, ab 55 eine zusätzliche Woche
Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage
Ein vielfältiges Angebot an internen Weiterbildungen
Gleichstellung, Diversität und Inklusion
Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite.
Kontakt
Ihre Fragen
zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Adj Roger Peter, Dienstchef Jugendpolizei, Departement Sicherheit und Umwelt, Telefon +41 52 267 69 45.
Mehr erfahren?
https://stadt.winterthur.ch/
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Polizist:in Sachbearbeiter:in Jugendpolizei (60-100%)
Ihre Aufgaben
Erkennen, verhindern und ermitteln von Straftaten im Bereich der Jugendkriminalität, Graffiti, Extremismus-Szene, Sportveranstaltungen, etc.
Früherkennung auffälliger Jugendlicher und Einleiten von allfälligen Massnahmen
Präventionsunterricht an städtischen Schulen (5. Klasse / 1. Oberstufe)
Ausüben von Patrouillen- und Kontrolltätigkeiten mit Fokus auf das Jugendstrafrecht (Abend- und Wochenenddienste, Veranstaltungen, usw.)
Bereitschaft für Abendeinsätze und Wochenenddienste
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung Polizist:in mit eidg. FA/Zertifikat
Selbständig, flexibel, initiativ, belastbar und gewissenhaft
Gewandt im Umgang mit jungen Menschen, hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
Überzeugendes Auftreten, kundenorientiertes Handeln und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft für Abendeinsätze und Wochenenddienste
Was bieten wir
5 Wochen Ferien, ab 55 eine zusätzliche Woche
Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage
Ein vielfältiges Angebot an internen Weiterbildungen
Gleichstellung, Diversität und Inklusion
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Stellendetails
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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