CH Media Holding AG
CH Media
Product Manager:in (a)
Temps plein
📋
Description du poste
CH Media est a la recherche d'un(e) Product Manager:in (a) pour son site de Luzern.
80 - 100 %
In diesem vielfältigen Job
•
entwickelst du datenbasierte Marketing- und Produktstrategien und leitest daraus konkrete Verkaufs massnahmen für unsere Print- und Digitalprodukte in der Zentralschweiz ab (Nidwaldner, Obwaldner, Zuger, Urner und Luzerner Zeitung sowie Schweiz am Wochenende)
•
konzipierst und betreust du Werbeformate sowie Promotionen für unsere Zeitungen und digitalen Plattformen
•
analysierst du Marktdaten und Verkaufsinputs und entwickelst daraus attraktive Angebote für Kund:innen
•
beobachtest du Markttrends und entwickelst unsere Produkte sowie deren Vermarktung laufend weiter
•
unterstützt du den Verkauf bei Präsentationen, Offerten und Abverkaufskampagnen
•
arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein
•
wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Prozessen mit
Du kommst hier zum Ziel, wenn
•
du operative Erfahrungen im Marketing und der digitalen B2B-Vermarktung mitbringst
•
du dich mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und idealerweise Marketing-Automation-Tools auskennst
•
du gerne mit Daten arbeitest und daraus konkrete Massnahmen für den Verkauf ableitest
•
du analytisch denkst und ein gutes Gespür für B2B-Zielgruppen und Marktbedürfnisse hast
•
du klar, professionell und kundenorientiert kommunizierst und gerne im Team arbeitest
•
du strukturiert, selbstständig und proaktiv in einem dynamischen Umfeld agierst
•
du eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Marketing- oder Werbebereich mitbringst
Warum bei uns ein
(a)
im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen
a
ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Tanja Pirola
Leiterin Product- und Kampagnen Management
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
80 - 100 %
In diesem vielfältigen Job
•
entwickelst du datenbasierte Marketing- und Produktstrategien und leitest daraus konkrete Verkaufs massnahmen für unsere Print- und Digitalprodukte in der Zentralschweiz ab (Nidwaldner, Obwaldner, Zuger, Urner und Luzerner Zeitung sowie Schweiz am Wochenende)
•
konzipierst und betreust du Werbeformate sowie Promotionen für unsere Zeitungen und digitalen Plattformen
•
analysierst du Marktdaten und Verkaufsinputs und entwickelst daraus attraktive Angebote für Kund:innen
•
beobachtest du Markttrends und entwickelst unsere Produkte sowie deren Vermarktung laufend weiter
•
unterstützt du den Verkauf bei Präsentationen, Offerten und Abverkaufskampagnen
•
arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein
•
wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Prozessen mit
Du kommst hier zum Ziel, wenn
•
du operative Erfahrungen im Marketing und der digitalen B2B-Vermarktung mitbringst
•
du dich mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und idealerweise Marketing-Automation-Tools auskennst
•
du gerne mit Daten arbeitest und daraus konkrete Massnahmen für den Verkauf ableitest
•
du analytisch denkst und ein gutes Gespür für B2B-Zielgruppen und Marktbedürfnisse hast
•
du klar, professionell und kundenorientiert kommunizierst und gerne im Team arbeitest
•
du strukturiert, selbstständig und proaktiv in einem dynamischen Umfeld agierst
•
du eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Marketing- oder Werbebereich mitbringst
Warum bei uns ein
(a)
im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen
a
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Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Tanja Pirola
Leiterin Product- und Kampagnen Management
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.