CH Media
RVK
Produktmanager/-in (m/w/d), 80-100%
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Produktmanager/-in (m/w/d), 80-100% -- Luzern -- RVK.
Mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiraum massgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt entwickeln: Das und noch viel mehr erwartet Sie beim RVK.
Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben
Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung der vermittelten Versicherungen (u.a. UTI, KTI, Heilungskosten, Dental, Personenrechtsschutz) und vermittelten Dienstleistungen (u.a. Telemedizin). Sie sind die erste Anlaufstelle bei Fragen und Auskünften bestehender Produkte und unterstützen unsere Kunden bei der Evaluation und Einführung neuer Versicherungsprodukte und Dienstleistungen. Dabei sind sie zuständig für den Vertrieb der vermittelten Produkte und Dienstleistungen bei bestehenden und neuen Kunden zur Erweiterung der Kunden- und Versichertenbasis. Sie analysieren neue Produktideen und entwickeln diese weiter bis zur Marktreife. Die Verantwortung über die Abrechnung der Produkte und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit einer administrativen Unterstützung runden diese spannende Stelle ab.
Ihr Engagement und Fachwissen
Sie haben die kaufmännische Grundausbildung oder eine Fachhochschule abgeschlossen und bringen sehr gute Kenntnisse in der schweizerischen Privat-Versicherung mit. Von Vorteil kennen Sie sich ebenfalls in der Krankenversicherung aus. Idealerweise haben sie sich im Privat-Versicherungs- oder Sozialversicherungsbereich weitergebildet. Wir wenden uns an eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und sehr guten Repräsentationsfähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, Französisch und Italienischkenntnisse sind ein Plus.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits
Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiraum massgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt entwickeln: Das und noch viel mehr erwartet Sie beim RVK.
Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben
Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung der vermittelten Versicherungen (u.a. UTI, KTI, Heilungskosten, Dental, Personenrechtsschutz) und vermittelten Dienstleistungen (u.a. Telemedizin). Sie sind die erste Anlaufstelle bei Fragen und Auskünften bestehender Produkte und unterstützen unsere Kunden bei der Evaluation und Einführung neuer Versicherungsprodukte und Dienstleistungen. Dabei sind sie zuständig für den Vertrieb der vermittelten Produkte und Dienstleistungen bei bestehenden und neuen Kunden zur Erweiterung der Kunden- und Versichertenbasis. Sie analysieren neue Produktideen und entwickeln diese weiter bis zur Marktreife. Die Verantwortung über die Abrechnung der Produkte und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit einer administrativen Unterstützung runden diese spannende Stelle ab.
Ihr Engagement und Fachwissen
Sie haben die kaufmännische Grundausbildung oder eine Fachhochschule abgeschlossen und bringen sehr gute Kenntnisse in der schweizerischen Privat-Versicherung mit. Von Vorteil kennen Sie sich ebenfalls in der Krankenversicherung aus. Idealerweise haben sie sich im Privat-Versicherungs- oder Sozialversicherungsbereich weitergebildet. Wir wenden uns an eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und sehr guten Repräsentationsfähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, Französisch und Italienischkenntnisse sind ein Plus.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits
Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offres similaires
Voir plus →
Swiss GRC AG
Product Owner (80-100%)
Voir l'offre →
p4b ag
Product Manager Softwarelösungen 80–100 % (w/m/d)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.