CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Product Owner Workload Automation (w/m/d), 80–100 %
Description du poste
Aufgrund einer anstehenden Pensionierung suchen wir eine Nachfolge für die Führung der Workload Automation Crew. Du möchtest den Lead des agilen Teams übernehmen und die Weiterentwicklung des Produkts sowie den stabilen Batch-Betrieb bei CONCORDIA sicherstellen? Dann bewirb dich auf diese verantwortungsvolle Position.
Product Owner Workload Automation (w/m/d), 80–100 %
Das erwartet dich
•
Als Product Owner verantwortest du die fachliche und technische Leitung der Workload Automation Crew.
•
Du entwickelst die Vision und Roadmap deiner Produkte und gestaltest die zukünftige Integrationslandschaft zusammen mit deinen Peers und Stakeholdern.
•
Mit deiner Crew stellt du den reibungslosen Batch-Betrieb mit BMC Control-M sicher (Planung, Durchführung, Kontrolle). Änderungen an der Produktions- bzw. Batch-Planung stimmst du mit den erforderlichen Fachvertretern ab.
•
Neue Anforderungen stimmst du mit Business Analysten und Fachspezialisten ab und bereitest diese für eine anschliessende Umsetzung in deiner Crew auf.
•
Du priorisierst das Backlog, schnürst Releases und koordinierst deren Test und Rollouts.
Das bringst du mit
•
Sehr hohe Zuverlässigkeit und ein Verständnis für eine hohe Produktionsstabilität.
•
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
•
Technische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Batch-Workloads und mindestens einer Job Scheduling Lösung – von Vorteil BMC Control-M.
•
Verständnis für unterschiedliche Architekturpatterns (Event-driven, synchron, asynchron) und die Architektur von asynchronen Workloads in komplexen IT-Umgebungen.
•
Kenntnisse über die Umsetzung und Verkettung von Batchjobs in unterschiedlichen Kontexten (Eigenentwicklung, Standardprodukte, Cloud, Openshift, Spring, .Net, etc.)
•
Freude an der agilen Arbeitsweise. Führungserfahrung als Product Owner oder in anderen Führungsrollen von Vorteil.
•
Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit und Lernbereitschaft.
•
Bereitschaft für Pikett und Einsätze an Randzeiten.
•
Fundierte Informatik-Ausbildung erwünscht.
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Konzernsprache). Grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Deine Vorteile
•
Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
•
Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
•
Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
•
Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
•
Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
•
In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
Dein Arbeitsort
Tribschenstrasse 4
6005
Luzern
Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Christoph von Moos, HR-Berater, Telefon +41 41 228 01 95, hilft dir gerne weiter.
Christoph freut sich auf deine Bewerbung.
Christoph von Moos
HR-Berater
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Détails du poste
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
Offres similaires
Voir plus →CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Risk Controller (w/m/d), 80–100 %
Voir l'offre →Suva
Cyber Security Specialist (all genders) 80 - 100 %
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →
CH-