REACH & Chemical Compliance Coordinator — ECSA Energy SA | CH-Jobs

ECSA Energy SA

REACH & Chemical Compliance Coordinator

Temps plein
Balerna
Publié le 05 Jun 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : REACH & Chemical Compliance Coordinator -- ECSA Energy SA, Balerna.

Con la passione tramandata attraverso quattro generazioni, ECSA Group è ad oggi una società orgogliosamente a conduzione familiare. Con un Team di oltre 300 talentuosi collaboratori, ECSA Group ha avuto l’onore di essere inclusa tra le prime 500 imprese svizzere. Operando con successo sia in Svizzera che in Europa, il nostro impegno principale è sempre stato quello di soddisfare le esigenze dei nostri oltre 16.000 clienti offrendo soluzioni per il loro business attraverso una gamma di più di 15.000 prodotti. ECSA Group
ha ottenuto la certificazione di Best Workplaces Switzerland e Best Managed Companies 2024.
Nel 2026 ha inoltre ricevuto, per la seconda volta, la certificazione Great Place to Work®.
Siamo alla ricerca per la nostra sede di Balerna di un/una
REACH & Chemical Compliance Coordinator
La risorsa garantirà la conformità normativa relativa alla commercializzazione di sostanze chimiche in UE e Svizzera (REACH, CLP, Biocidi, Dual Use, SVHC, ecc.), supportando al contempo il Responsabile Qualità nella gestione del sistema qualità di Gruppo.
Requisiti:

Laurea in Chimica, CTF, Ingegneria Chimica o discipline affini.

Esperienza pregressa in ruoli analoghi (REACH, CLP, Regulatory Affairs, Quality compliance) in ambito chimico.

Conoscenza approfondita della normativa europea e svizzera in materia di sostanze chimiche.

Familiarità con sistemi di gestione qualità e gestione documentale digitale.

Capacità di interfacciarsi con autorità regolatorie.

Precisione, autonomia operativa e forte orientamento alla compliance.

Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Responsabilità principali:

Coordinamento e gestione degli adempimenti previsti dal Regolamento (CE) 1907/2006 (REACH).

Gestione adempimenti normativi relativi a Biocidi, Dual Use, Stupefacenti e precursori, normative settoriali applicabili alle materie prime chimiche in UE e CH.

Gestione delle comunicazioni relative a SVHC, Candidate List e obblighi informativi.

Notifica delle sostanze importate presso ECHA.

Gestione degli scenari di esposizione e verifica della coerenza con gli usi identificati.

Supporto alla gestione delle Schede di Dati di Sicurezza (SDS), valutazione preliminare di coerenza regolatoria e supporto alla valutazione tossicologica.

Gestione fornitori inerenti alla compliance REACH e interfaccia con clienti e, ove necessario, autorità competenti europee e svizzere.

Supporto al sistema di gestione qualità (SOP, audit fornitori, gestione documentale, compliance).
Offriamo:

Ruolo strategico e trasversale all’interno del Gruppo.

Innovazione continua in un ambiente dinamico

Crescita professionale con programmi di formazione continua e workshop per aiutarti a sviluppare le tue competenze

Ambiente di lavoro collaborativo ed inclusivo

Promuoviamo un equilibrio tra vita privata e lavoro con opzioni di lavoro flessibili

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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