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Real Estate Due Diligence Officer - FR/ALL

Safeguard global Switzerland

📍 Lieu : -

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Real Estate Due Diligence Officer - FR/ALL à -

Pour notre partenaire, un acteur institutionnel reconnu et en forte croissance dans le ddomaine de l’immobilier, nous recherchons un/-e Real Estate Due Diligence Officer afin de renforcer son département Asset Management.
Ce poste clé s’inscrit au cœur des décisions d’acquisition et de gestion d’actifs immobiliers à l’échelle nationale avec des déplacements fréquents en Suisse.
Cette fonction s’adresse particulièrement à des professionnels de l’immobilier ou de l’asset management disposant d’une solide expérience terrain et analytique (gestion d’immeubles ou analyse immobilière), souhaitant évoluer dans un rôle stratégique, transversal et à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les AM.
Real Estate Due Diligence Officer - FR/ALLVos responsabilités
Rattaché·e au département Asset Management, vous jouez un rôle central dans l’analyse, la sécurisation et le suivi des opérations immobilières.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Participation active aux due diligences d’acquisition immobilière pour tout type d’actifsRéalisation de visites sur site, analyse des états locatifs et des baux, identification des risques et opportunités
Analyse des charges d’exploitation, évaluation des besoins d’entretien et des investissements à prévoirVérification et consolidation de l’ensemble des données techniques, opérationnelles et administratives liées aux immeubles
Présentation des résultats de due diligence et formulation de recommandations stratégiques
Contribution à la définition et au suivi des stratégies de gestion des actifs
Suivi des processus d’onboarding et de closing des opérations
Coordination avec les partenaires externes (brokers, experts, mandataires, régies, autorités, etc.)Collaboration étroite avec les Asset Managers et Property Managers pour l’élaboration de scénarios d’exploitation
Soutien ponctuel aux processus de vente (data room, analyses, documentation)Possibilité d’intervenir en support d’un AM en fonction des besoins
Votre profil
Expérience professionnelle confirmée d’au minimum 2 ans dans la gestion d’immeubles, l’asset management ou un environnement immobilier comparable
Brevet fédéral, un atout
Parfaitement bilingue français/allemand (oral et écrit); bon niveau d’anglais requis
Très bonne connaissance du marché locatif suisse
Aisance dans l’analyse de données immobilières et le suivi administratif des actifs
Disponibilité pour des déplacements fréquents en Suisse allemande
Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office)Esprit analytique, sens des responsabilités, autonomie et excellent relationnel
Avantages
Un poste stratégique au sein d’un environnement immobilier institutionnel
Une exposition directe aux décisions d’investissement et à la gestion d’actifs à l’échelle nationale
Environnement de travail humain, dynamique et structuré
De réelles perspectives d’évolution au sein du département Asset Management
Des conditions attractives en lien avec le niveau de responsabilité du posteÀ propos de nous
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets.
Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.

Compétences requises

Temps plein Bâtiment / Immobilier Lausanne

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

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Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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