💼 Responsable Commercial(e) — Hoshin Partners · Eysins
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Hoshin Partners

Responsable Commercial(e)

Temps plein
Eysins
Publié le 26 May 2026
13 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable Commercial(e) a Eysins ? Hoshin Partners recrute.

Hoshin Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans les transformations opérationnelles et digitales. Nous accompagnons les entreprises suisses et internationales dans leur montée en compétences à travers des formations certifiantes en Lean Six Sigma (Yellow, Green, Black Belt) et en Intelligence Artificielle appliquée.
Dans un marché en forte demande, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour accélérer notre développement. Si vous aimez le challenge, la vente consultative et les sujets innovants, ce poste est fait pour vous.
Responsable Commercial(e)
Vos missions

Prospecter activement par téléphone des entreprises (PME, grandes entreprises, collectivités) et des professionnels en évolution de carrière ou reconversion

Présenter et vendre notre catalogue de formations Lean Six Sigma et Intelligence Artificielle

Conseiller et accompagner aussi bien les décideurs (DRH, Directeurs Qualité, Responsables Innovation) que les professionnels individuels dans le choix de leur parcours de formation

Gérer le cycle de vente complet : du premier contact jusqu’à la confirmation d’inscription

Assurer un suivi rigoureux dans notre CRM (Odoo) et produire un reporting hebdomadaire de votre activité

Atteindre et dépasser vos objectifs de vente mensuels

Contribuer à l’amélioration continue de nos scripts, argumentaires et méthodes de prospection
Votre profil

3 à 5 ans d’expérience en vente téléphonique, téléprospection, inside sales ou développement commercial

Excellente aisance orale en français (natif ou C2) — vous êtes à l’aise au téléphone et savez capter l’attention

Goût du challenge et forte orientation résultats — les objectifs vous motivent

Intérêt pour le monde du conseil, de la formation professionnelle ou de la transformation digitale

Maîtrise des outils CRM (Odoo ou équivalent) et du Pack Office

Sens de l’écoute et empathie — vous savez comprendre les enjeux de carrière de vos interlocuteurs et les guider vers la bonne formation

Excellent relationnel — vous créez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs

Connaissance du monde industriel est un plus apprécié
Ce que nous offrons
RÉMUNÉRATION
Fixe variable jusqu’à CHF 5’000.-/mois
TYPE DE CONTRAT
CDI – 100%
FORMATION
Certification Lean Six Sigma & formation produits
ÉVOLUTION
Team Lead, Account Manager

Un environnement stimulant au sein d’un cabinet de conseil innovant

De réelles perspectives d’évolution rapide

Flexibilité et autonomie dans l’organisation de votre metier

Une certification Lean Six Sigma ET IA offerte et des formations continues pour monter en compétences
Notre processus de recrutement
Chez Hoshin Partners, nous croyons que le recrutement doit être une expérience enrichissante. Notre processus se déroule en 3 étapes :

Pré-sélection :
Analyse de votre CV entretien téléphonique de 15 minutes

Journée d’Assessment Center :
Une journée immersive comprenant une mini-formation sur nos produits, un cas pratique de vente en groupe et un entretien individuel. L’occasion de découvrir notre métier en conditions réelles !

Offre & onboarding :
Décision rapide sous 48h et programme d’intégration personnalisé
Pas besoin de connaître le Lean Six Sigma ou l’IA pour postuler
— nous vous formons et vous certifions en Lean Six Sigma dès votre intégration !
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer.

Postulez des maintenant pour ce poste de Responsable Commercial(e) a Eysins.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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