Randstad (Schweiz) AG
Hoshin Partners
Responsable Commercial(e)
Descrizione del posto
Hoshin Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans les transformations opérationnelles et digitales. Nous accompagnons les entreprises suisses et internationales dans leur montée en compétences à travers des formations certifiantes en Lean Six Sigma (Yellow, Green, Black Belt) et en Intelligence Artificielle appliquée.
Dans un marché en forte demande, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour accélérer notre développement. Si vous aimez le challenge, la vente consultative et les sujets innovants, ce poste est fait pour vous.
Responsable Commercial(e)
Vos missions
•
Prospecter activement par téléphone des entreprises (PME, grandes entreprises, collectivités) et des professionnels en évolution de carrière ou reconversion
•
Présenter et vendre notre catalogue de formations Lean Six Sigma et Intelligence Artificielle
•
Conseiller et accompagner aussi bien les décideurs (DRH, Directeurs Qualité, Responsables Innovation) que les professionnels individuels dans le choix de leur parcours de formation
•
Gérer le cycle de vente complet : du premier contact jusqu’à la confirmation d’inscription
•
Assurer un suivi rigoureux dans notre CRM (Odoo) et produire un reporting hebdomadaire de votre activité
•
Atteindre et dépasser vos objectifs de vente mensuels
•
Contribuer à l’amélioration continue de nos scripts, argumentaires et méthodes de prospection
Votre profil
•
3 à 5 ans d’expérience en vente téléphonique, téléprospection, inside sales ou développement commercial
•
Excellente aisance orale en français (natif ou C2) — vous êtes à l’aise au téléphone et savez capter l’attention
•
Goût du challenge et forte orientation résultats — les objectifs vous motivent
•
Intérêt pour le monde du conseil, de la formation professionnelle ou de la transformation digitale
•
Maîtrise des outils CRM (Odoo ou équivalent) et du Pack Office
•
Sens de l’écoute et empathie — vous savez comprendre les enjeux de carrière de vos interlocuteurs et les guider vers la bonne formation
•
Excellent relationnel — vous créez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs
•
Connaissance du monde industriel est un plus apprécié
Ce que nous offrons
RÉMUNÉRATION
Fixe variable jusqu’à CHF 5’000.-/mois
TYPE DE CONTRAT
CDI – 100%
FORMATION
Certification Lean Six Sigma & formation produits
ÉVOLUTION
Team Lead, Account Manager
•
Un environnement stimulant au sein d’un cabinet de conseil innovant
•
De réelles perspectives d’évolution rapide
•
Flexibilité et autonomie dans l’organisation de votre metier
•
Une certification Lean Six Sigma ET IA offerte et des formations continues pour monter en compétences
Notre processus de recrutement
Chez Hoshin Partners, nous croyons que le recrutement doit être une expérience enrichissante. Notre processus se déroule en 3 étapes :
•
Pré-sélection :
Analyse de votre CV entretien téléphonique de 15 minutes
•
Journée d’Assessment Center :
Une journée immersive comprenant une mini-formation sur nos produits, un cas pratique de vente en groupe et un entretien individuel. L’occasion de découvrir notre métier en conditions réelles !
•
Offre & onboarding :
Décision rapide sous 48h et programme d’intégration personnalisé
Pas besoin de connaître le Lean Six Sigma ou l’IA pour postuler
— nous vous formons et vous certifions en Lean Six Sigma dès votre intégration !
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer.
Postulez des maintenant pour ce poste de Responsable Commercial(e) a Eysins.
Offerte simili
Vedi altre →AliveDx
Senior Maintenance Methods Engineer
Vedi l'offerta →AliveDx
QUALIFICATION & VALIDATION ENGINEER
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa