💼 Responsable d'équipe Intégration 100% — ORS Service AG · Zürich
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ORS Service AG

Responsable d'équipe Intégration 100%

Tempo pieno
Zürich, FR
Pubblicato il 01 Apr 2026
15 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

ORS recherche un·e Responsable d'équipe Intégration à 100%. Rejoignez un environnement dynamique et multiculturel.

Tâches

  • Conduire et soutenir l'équipe pour des performances efficaces.
  • Organiser des réunions d'équipe pour favoriser la collaboration.
  • Développer l'équipe par des mesures ciblées et un reporting efficace.

Compétences

  • Bachelor ou équivalent avec 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
  • Excellente maîtrise des applications MS-Office.
  • Compétences sociales élevées et capacité à communiquer efficacement.
Impact a better future ! Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.

ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s. Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur·trice·s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.

En tant que partenaire de la Confédération, des Cantons et des Communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.

Pour compléter notre équipe de l'intégration à Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir un·e Responsable d'équipe Intégration à 100%.

Vos responsabilités

  • Conduire et soutenir l'équipe afin de garantir un fonctionnement et des performances efficaces
  • Organiser des réunions d'équipe pour favoriser l'échange d'informations et la collaboration au sein de l'équipe
  • Développer l'équipe par des mesures ciblées pour favoriser l'esprit d'équipe, l'efficacité et la performance
  • Valider et vérifier les dépenses relatives à son équipe dans les limites de ses compétences
  • Mener des entretiens pour évaluer les performances et donner un feedback
  • Assurer le recrutement de nouveaux membres de l'équipe
  • Structurer et surveiller les processus de travail afin d'assurer un fonctionnement efficace; assurer les normes de qualité afin de garantir une qualité de service élevée
  • Réaliser un reporting efficace et dans les délais (objectifs, statut et mesures)

Votre profil

  • Formation tertiaire : Bachelor ou équivalent (HES ou université)
  • 3 à 5 années d'expérience professionnelle pertinente
  • Excellentes connaissances des applications MS-Office
  • Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)
  • Français | oral : C1 | écrit : C1
  • Allemand | oral : B2 | écrit : B2
  • Anglais | oral : B2 | écrit : B

Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.

Qu'est-ce qu'on vous offre

  • Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
  • Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
  • Nous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced
  • Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Pour de plus amples informations, Madame Carine Grossenbacher, Responsable du secteur Intégration, se tient à votre disposition .

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  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
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CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

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