⏰ Responsable d'une garderie à 45% — ARAS JUNOVA · Lignerolle
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ARAS JUNOVA

Responsable d'une garderie à 45%

Temps partiel
Lignerolle
Publié le 16 Jun 2026
2 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable d'une garderie à 45% a Lignerolle ? ARAS JUNOVA recrute.

Le Réseau d’accueil de jour des enfants Orbe – La Vallée, but optionnel de l’ARAS Jura-Nord vaudois, réunit 23 communes de la région. Le réseau a pour responsabilite d’offrir un accueil de jour pré- et parascolaire en collectif (14 structures), ainsi qu’en milieu familial qui réponde aux besoins évolutifs des familles.
Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle garderie de 22 places à Lignerolle, nous sommes a la recherche de pour une durée indéterminée un·e :
Responsable d'une garderie à 45%
Mission générale
Vous dirigez une structure d’accueil de l’enfance et êtes responsable du bon fonctionnement de l’établissement dans les domaines pédagogiques, organisationnels, financiers et des ressources humaines, en collaboration avec les services transverses.
Vous assurez l’encadrement éducatif des enfants et menez des actions qui contribuent à favoriser leur épanouissement et développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social.
En collaboration avec l’équipe éducative, vous veillez à la création et au maintien des liens avec les acteurs et partenaires qui entourent les enfants et leurs familles.
Votre profil
- Formation ES/HES ou reconnaissance SEFRI
- Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (minimum 5 ans) avec expérience managériale
- Formation en gestion d’équipe reconnue par le SCAJE (ou à obtenir dans les 2 ans après l’entrée en fonction)
- Connaissance du logiciel métier CSE KIBE, un atout
De nature pragmatique avec une approche orientée solution qui s’inscrit dans une vision systémique, vous êtes en outre reconnu·e pour votre leadership et implication personnelle. Enfin, vos compétences communicatives et sociales élevées font de vous une personne avec d’excellentes capacités à fédérer.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Nous vous offrons d’excellentes conditions sociales et l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, dans un cadre professionnel stimulant et participatif.
Nous avons suscité votre intérêt ?
Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes) à
Écrire un email
. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Délai de postulation :
3 juillet 2026
Entrée en fonction :
1er novembre 2026
Personne de contact pour plus de renseignements :
Monsieur Didier Schweizer
Responsable de l’accueil collectif AJOVAL
Téléphone : 024 557 22 34

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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