Responsable d'une garderie à 45% — ARAS JUNOVA | CH-Jobs

ARAS JUNOVA

Responsable d'une garderie à 45%

Temps partiel
Entree en fonction
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable d'une garderie à 45% a Lignerolle ? ARAS JUNOVA recrute.

Le Réseau d’accueil de jour des enfants Orbe – La Vallée, but optionnel de l’ARAS Jura-Nord vaudois, réunit 23 communes de la région. Le réseau a pour responsabilite d’offrir un accueil de jour pré- et parascolaire en collectif (14 structures), ainsi qu’en milieu familial qui réponde aux besoins évolutifs des familles.
Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle garderie de 22 places à Lignerolle, nous sommes a la recherche de pour une durée indéterminée un·e :
Responsable d'une garderie à 45%
Mission générale
Vous dirigez une structure d’accueil de l’enfance et êtes responsable du bon fonctionnement de l’établissement dans les domaines pédagogiques, organisationnels, financiers et des ressources humaines, en collaboration avec les services transverses.
Vous assurez l’encadrement éducatif des enfants et menez des actions qui contribuent à favoriser leur épanouissement et développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social.
En collaboration avec l’équipe éducative, vous veillez à la création et au maintien des liens avec les acteurs et partenaires qui entourent les enfants et leurs familles.
Votre profil
- Formation ES/HES ou reconnaissance SEFRI
- Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (minimum 5 ans) avec expérience managériale
- Formation en gestion d’équipe reconnue par le SCAJE (ou à obtenir dans les 2 ans après l’entrée en fonction)
- Connaissance du logiciel métier CSE KIBE, un atout
De nature pragmatique avec une approche orientée solution qui s’inscrit dans une vision systémique, vous êtes en outre reconnu·e pour votre leadership et implication personnelle. Enfin, vos compétences communicatives et sociales élevées font de vous une personne avec d’excellentes capacités à fédérer.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Nous vous offrons d’excellentes conditions sociales et l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, dans un cadre professionnel stimulant et participatif.
Nous avons suscité votre intérêt ?
Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes) à
Écrire un email
. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Délai de postulation :
3 juillet 2026
Entrée en fonction :
1er novembre 2026
Personne de contact pour plus de renseignements :
Monsieur Didier Schweizer
Responsable de l’accueil collectif AJOVAL
Téléphone : 024 557 22 34

Rejoignez ARAS JUNOVA et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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