Diamond SA
Tschopp Holzindustrie AG
Responsable de production usine de panneaux (h/f)
Description du poste
Rejoignez une entreprise innovante dans l'industrie du bois. Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique.
Tâches
- Diriger et développer environ 60 collaborateurs en 3 équipes.
- Planifier et contrôler la production pour assurer qualité et efficacité.
- Optimiser les processus pour améliorer la productivité et qualité.
Compétences
- Formation technique achevée, idéalement en industrie du bois.
- Expérience en gestion du personnel appréciée.
- Anglais et compétences en leadership motivant.
TES TÂCHES :
- Gestion et développement du personnel d'environ 60 collaborateurs dans un système de travail en 3 équipes
- Planification et pilotage de la production avec un focus sur le respect des délais, la qualité, la productivité et l'efficacité
- Optimisation des processus pour augmenter la productivité et la qualité
- Assurance qualité selon les standards de l'entreprise
- Personne de contact pour les chefs d'équipe
CE QUE TU APPORTES :
- Formation technique achevée (apprentissage HF, FH ou formation spécialisée similaire), idéalement dans l'industrie du bois
- Expérience en gestion du personnel un atout
- Personnalité empathique avec une pensée entrepreneuriale et stratégique
- Joie et capacité à conduire activement les changements et à les mettre en œuvre avec succès en équipe
- Gestion d'équipe coopérative et motivante
- Connaissances en anglais
CE QUE NOUS TE PROPOSONS :
- Intégration soignée : une phase de transition structurée et un transfert de connaissances assuré par le titulaire du poste de longue date.
- Liberté d'action : un environnement passionnant et responsable où tu peux apporter tes propres idées.
- Valeurs familiales : des voies de décision courtes et une culture ouverte de collaboration.
- Développement : des possibilités de formation ciblées pour ton avenir professionnel.
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- Diplômes et certificats
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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