💼 Responsable de projets PAC-SAV 100% (f/h) — Romande Energie SA · Préverenges
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Romande Energie SA

Responsable de projets PAC-SAV 100% (f/h)

Temps plein
Préverenges
Publié le 14 May 2026
2 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable de projets PAC-SAV 100% (f/h) a Préverenges ? Romande Energie SA recrute.

Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes.
Afin de renforcer notre équipe SAV CVC sur notre site de Préverenges, nous sommes à la recherche d'un(e) :
Responsable de projets PAC-SAV 100% (f/h)
Profil

Formation technique dans le domaine du CVC (chauffage et climatisation), du génie thermique ou équivalent

Certification PAC Système-Module achevée (exigée)

Expérience confirmée dans la gestion de projets liés aux pompes à chaleur et à l'aise dans la partie commerciale (vente)

Bonnes connaissances des installations thermiques, hydrauliques et des systèmes CVC

Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec d'autres professionnels du secteur.

Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Très bonnes connaissances du domaine du chauffage-ventilation et du tissu économique de la Suisse romande.

Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et précision.

Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication.

Permis de conduire.
Responsabilités

Gérer de manière autonome les projets de rénovation ou de nouvelles installations et superviser les équipes de montage.

Chiffrer des soumissions, gérer l'exécution et le suivi financier des projets.

Etablir des devis pour les transformations, y compris la calculation technique, dessins et croquis.

Fidéliser et acquérir de nouveaux clients.

Répondre aux exigences de qualité, de productivité et de délais fixés par les mandants.

Être partie prenante du développement des autres activités de l'entreprise (électricité, automation, photovoltaïque, éclairage public).
Avantages
Chez nous, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière flexible, autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation et aux contacts que tu auras avec tes collègues.
Postulation jusqu'au :
31 mai 2026
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir

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📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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