Responsable de projets PAC-SAV 100% (f/h) — Romande Energie SA | CH-Jobs

Romande Energie SA

Responsable de projets PAC-SAV 100% (f/h)

Temps plein
Préverenges · GE
Publié le 14 May 2026
14 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable de projets PAC-SAV 100% (f/h) a Préverenges ? Romande Energie SA recrute.

Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes.
Afin de renforcer notre équipe SAV CVC sur notre site de Préverenges, nous sommes à la recherche d'un(e) :
Responsable de projets PAC-SAV 100% (f/h)
Profil

Formation technique dans le domaine du CVC (chauffage et climatisation), du génie thermique ou équivalent

Certification PAC Système-Module achevée (exigée)

Expérience confirmée dans la gestion de projets liés aux pompes à chaleur et à l'aise dans la partie commerciale (vente)

Bonnes connaissances des installations thermiques, hydrauliques et des systèmes CVC

Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec d'autres professionnels du secteur.

Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Très bonnes connaissances du domaine du chauffage-ventilation et du tissu économique de la Suisse romande.

Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et précision.

Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication.

Permis de conduire.
Responsabilités

Gérer de manière autonome les projets de rénovation ou de nouvelles installations et superviser les équipes de montage.

Chiffrer des soumissions, gérer l'exécution et le suivi financier des projets.

Etablir des devis pour les transformations, y compris la calculation technique, dessins et croquis.

Fidéliser et acquérir de nouveaux clients.

Répondre aux exigences de qualité, de productivité et de délais fixés par les mandants.

Être partie prenante du développement des autres activités de l'entreprise (électricité, automation, photovoltaïque, éclairage public).
Avantages
Chez nous, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière flexible, autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation et aux contacts que tu auras avec tes collègues.
Postulation jusqu'au :
31 mai 2026
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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