Responsable des Médias et du Contenu Mondiaux — Barry Callebaut Schweiz AG | CH-Jobs

Barry Callebaut Schweiz AG

Responsable des Médias et du Contenu Mondiaux

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 22 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
34 vues
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Description du poste

Barry Callebaut Schweiz AG recrute un(e) Responsable des Médias et du Contenu Mondiaux a Zurich.

Responsable des Médias et du Contenu Mondiaux
Zurich, CH, 8005
À propos du role
Le Responsable des Médias et du Contenu Mondiaux dirige le récit externe et l'écosystème de contenu de l'entreprise afin de renforcer la réputation, soutenir les priorités stratégiques et améliorer la visibilité auprès des parties prenantes clés. Il s'agit d'un role de haut niveau au sein de la Communication d'Groupe, responsable de la création et de la diffusion d'un récit cohérent et de haute qualité sur tous les canaux externes. Le rôle dépasse les relations médias traditionnelles pour intégrer les médias sociaux et le storytelling d'entreprise dans une stratégie de contenu unique et alignée. Ce offre d'emploi agit en tant que conseiller stratégique auprès de la direction générale sur le positionnement externe, le message et la visibilité. Il définit l'orientation stratégique, les normes et la gouvernance concernant la manière dont l'groupe est représentée à l'extérieur via les médias, les plateformes sociales et le storytelling d'societe. Il garantit un récit cohérent, crédible et différencié qui soutient les priorités stratégiques du Groupe, renforce la réputation et améliore la visibilité auprès des parties prenantes clés.
Principales responsabilités :
Stratégie de contenu mondiale et récit :

Définir et piloter la stratégie de contenu mondiale alignée sur les priorités de l'structure

Traduire la stratégie commerciale en un récit externe clair, convaincant et différencié

Assurer la cohérence, la qualité et la pertinence de tous les contenus externes

Agir en tant qu'autorité éditoriale finale pour les documents externes clés tels que les résultats financiers.
Relations médias et gestion de la réputation :

Diriger la stratégie médias mondiale et le positionnement proactif

Établir des relations avec les journalistes et influenceurs clés

Façonner les récits externes sur des sujets complexes

Superviser l'engagement médiatique, les questions et la communication de crise
Contenu intégré et canaux :

Gérer l'écosystème de contenu externe incluant médias, réseaux sociaux et storytelling

Assurer une approche intégrée et multicanale

Collaborer étroitement avec les équipes de communication régionales pour soutenir une exécution locale forte,

Définir et maintenir des lignes directrices mondiales claires pour l'engagement médiatique, les médias sociaux et le contenu externe afin d'assurer cohérence et qualité sur les marchés

Agir en tant que point central d'expertise et de conseil pour les régions tout en préservant la propriété et la flexibilité régionales

Conseiller le PDG et l'équipe de direction sur le positionnement externe

Développer des communications à fort impact (annonces, interviews, discours)
Excellence du contenu et gouvernance :

Définir les normes de qualité et de ton du contenu

Promouvoir l'amélioration continue du contenu et de sa diffusion

Diriger et développer une équipe performante

Gérer les agences et partenaires externes
À propos de vous

12 à 15 ans d'expérience en communication d'societe, avec un fort accent sur les médias, le contenu et le storytelling stratégique, incluant une expérience significative dans des postes seniors et mondiaux au sein d'environnements complexes et réglementés

Master en communication, journalisme, sciences politiques, affaires internationales, commerce ou domaine connexe. Des qualifications supplémentaires en durabilité, politique publique ou finance sont un plus

Maîtrise de l'anglais au niveau natif requise (écrit et parlé), avec une capacité exceptionnelle de rédaction et d'édition ; la connaissance de l'allemand serait un atout

Expérience avérée dans une entreprise cotée internationale, idéalement dans un secteur avec des chaînes de valeur complexes (ex. alimentation, agriculture, FMCG)

Solide expérience dans la gestion de communications dans un environnement fortement réglementé, incluant des sujets tels que : durabilité, transparence et traçabilité de la chaîne d'approvisionnement, évolutions réglementaires

Expérience confirmée dans la définition et la direction de la stratégie des médias sociaux d'entreprise, positionnant les plateformes sociales comme un moteur clé de la réputation, de l'engagement des parties prenantes et de la visibilité des dirigeants

Capacité démontrée à construire et diriger des agendas proactifs de storytelling d'entreprise, traduisant des sujets complexes liés aux affaires, à la chaîne d'approvisionnement et à la durabilité en récits externes crédibles et convaincants

Jugement éditorial exceptionnel avec la capacité de traduire des sujets complexes d'affaires, financiers et de durabilité en récits externes clairs, crédibles et convaincants

Expérience dans l'établissement de gouvernance, de cadres et de lignes directrices dans une organisation décentralisée (globale/régionale)

Haut niveau de sens des affaires, avec la capacité de relier la communication aux priorités stratégiques et à l'impact commercial
Segment d'job : Relations publiques, Communication d'organisation, Stratégie de contenu, Chaîne d'approvisionnement, Politique publique, Marketing, Opérations, Juridique

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Anglais
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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