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Bank-now

Responsable des risques chez les partenaires commerciaux

Temps plein
Horgen · GE
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
34 vues
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Description du poste

Bank-now ouvre un poste de Responsable des risques chez les partenaires commerciaux a Horgen.

Rejoignez BANK-now AG en tant que Risk Manager, un rôle clé dans la gestion des risques. Bénéficiez d'un environnement de activite agile et collaboratif.
Tâches

Évaluer les partenaires selon le processus d'onboarding défini.

Surveiller les risques des partenaires avec divers outils.

Effectuer des contrôles ad-hoc et des évaluations périodiques.
Compétences

Formation commerciale et expérience en gestion des risques requise.

Capacité à travailler de manière autonome et engagée.

Excellentes compétences en communication et en analyse.
Aimez-vous un travail polyvalent dans la gestion des risques chez BANK-now AG ? En tant que responsable des risques pour nos partenaires commerciaux, vous assumez la responsabilité de l’intégration jusqu’à la désintégration des garages et des intermédiaires de crédit, en contact avec des équipes de différents domaines tels que l’organisation des ventes, le juridique & conformité, la comptabilité et la gestion des produits.
Les principales tâches suivantes sont au centre de vos activités :
Vérification des partenaires commerciaux dans le cadre du processus d’intégration défini (Due Diligence)
Surveillance des risques des partenaires commerciaux à l’aide de divers instruments / outils
Réalisation de contrôles ad hoc ou d’évaluations périodiques en tenant compte de tous les aspects pertinents en matière de risques
Traitement des informations reçues des fournisseurs de services d’information économique concernant les partenaires commerciaux
Recouvrement des créances impayées auprès de nos partenaires commerciaux
Prise en charge des activités nécessaires lors de la phase de désintégration des partenaires commerciaux
Responsabilité ou participation à des projets ou à des optimisations de processus
Notre équipe
Chez BANK-now, vous trouverez une culture PME suisse, intégrée au sein du groupe UBS. Nous sommes fiers de notre environnement agile et collégial, où (presque) tout le monde se connaît. Ici, chaque collaborateur fait partie de notre histoire à succès. Nous sommes fiers de nos hiérarchies plates et de nos voies de communication courtes. L’équipe est composée d’experts motivés et hautement qualifiés. Chacun apporte une riche expérience professionnelle et privée qui enrichit l’équipe.
Ce que nous attendons
Formation commerciale de base et formation complémentaire spécifique à la banque ou en gestion d’entreprise
Expérience pratique pertinente de plusieurs années dans la gestion des risques d’une institution financière. Une expertise dans le domaine du Consumer Finance est un avantage
Premières expériences acquises en gestion des processus et des projets
Mode de emploi autonome et engagé, forte orientation service ainsi que conscience de la qualité dans un environnement engage
Personnalité orientée solutions et résultats avec des compétences conceptuelles, analytiques et communicatives
Maîtrise assurée de l’allemand. La connaissance d’autres langues telles que l’anglais, le français ou l’italien est un grand avantage.
Faites le prochain pas avec nous
L’équipe de recrutement UBS se réjouit de recevoir votre candidature.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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