Responsable des ventes commerce de gros de produits de commodité (h/f/d) — E. Weber & Cie AG | CH-Jobs

E. Weber & Cie AG

Responsable des ventes commerce de gros de produits de commodité (h/f/d)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 23 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
57 vues
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Description du poste

Rejoignez E. Weber & Cie AG en tant que Responsable des ventes commerce de gros de produits de commodité (h/f/d) a Zürich.

WEBSTAR, dont le siège est à Zurich, optimise et accélère le flux des marchandises. Avec des assortiments variés, nous sommes au cœur des marchés – grâce à une logistique intelligente et des conseils indépendants, nous soutenons notre clientèle. Environ 25 000 articles sont disponibles depuis nos entrepôts de Dielsdorf et Effretikon. Nous fournissons nos clients B2B avec des produits dans les domaines de l'hygiène et des articles de consommation, des produits médicaux et de soins, des articles pour kiosques et boutiques ainsi que des services alimentaires ludiques. En tant qu'societe familiale prospère et agile à sa 5e génération, nos compétences clés sont la proximité client et la flexibilité. Le groupe WEBSTAR compte aujourd'hui 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Suisse.
Responsable des ventes commerce de gros de produits de commodité (h/f/d)
Pour notre succursale de Zurich, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personnalité expérimentée, dotée de fortes capacités de leadership et orientée client en tant que
Responsable des ventes (h/f/d) dans le domaine du commerce de gros de produits de commodité
.
Vos tâches
Planification et stratégie des ventes

Développement et mise en œuvre de la stratégie commerciale

Coordination des objectifs annuels avec la direction générale (DG)

Décomposition adaptée des objectifs pour les Key Account Managers (KAM) et les commerciaux terrain

Observation et analyse de la concurrence en ce qui concerne l'assortiment, les services et les prix

Contrôle et analyse des indicateurs clés de performance tels que le chiffre d'affaires et la marge contributive

Rapports réguliers sur les progrès et les défis au CEO

Planification et organisation des conférences de vente (Suisse alémanique/Suisse romande)
Leadership

Direction technique et personnelle des Key Account Managers, des commerciaux terrain et du support commercial

Génération de leads et soutien à l'acquisition ainsi que développement des clients KAM
Conseil client & vente

Acquisition et développement continu des comptes clés

Prise en charge de la responsabilité commerciale tout au long du processus de vente

Développement commercial : création de nouveaux services et extension des prestations existantes dans les comptes clés

Gestion des clients KAM pour construire et développer des relations clients durables et rentables

Soutien aux activités marketing pour l'acquisition et la fidélisation des clients

Responsabilité du chiffre d'affaires et des résultats ainsi que prévisions et rapports réguliers

Contrôle des objectifs et définition de mesures en cas d'écarts

Assurance de la satisfaction client et gestion active des relations clients
Votre profil

Formation supérieure achevée en tant que responsable des ventes avec diplôme fédéral

Expérience plurielle dans la vente B2B et la gestion de comptes clés dans le commerce de détail et de gros

Au moins 5 ans d'expérience avérée en gestion dans des postes comparables

Expérience approfondie et connaissances étendues dans les domaines alimentaire et non alimentaire

Excellentes compétences en négociation avec un focus clair sur des résultats durables

Communication adaptée aux destinataires pour une approche réussie de différents groupes de clients

Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en français

Compétences informatiques avancées, notamment dans les systèmes CRM, ERP et MS Office

Capacité à travailler de manière efficace et ciblée grâce à l'utilisation de technologies modernes
Cette perimetre variée vous intéresse-t-elle et remplissez-vous les conditions mentionnées ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez télécharger vos documents directement ici.
Pour toute question, vous pouvez contacter Sabine Lenz, HR Business Partner, au +41 44 274 82 49.
Merci de ne pas contacter par l'intermédiaire d'agences. Seules les candidatures directes seront prises en compte.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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