Decisis Services AG
swissQuant Group AG
Responsable des Ventes et des Relations
Description du poste
Rejoignez swissQuant en tant que Sales & Relationship Manager. Bénéficiez d'un environnement collaboratif et stimulant.
TĂąches
- Identifiez et acquérez de nouveaux clients dans le secteur financier.
- Construisez des relations solides avec des décideurs clés.
- Gérez le processus de vente de bout en bout avec agilité.
Compétences
- DiplĂŽme en administration des affaires ou domaines connexes requis.
- Excellentes compétences en communication et écoute active.
- Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problÚmes.
Responsable des Ventes & des Relations
Chez swissQuant, nous offrons une opportunité unique pour un professionnel dynamique des ventes ayant de l'expérience dans un domaine connexe et un parcours prouvé dans l'identification et l'acquisition de clients.
Chez swissQuant, nous avons deux domaines d'activité ; notre division Marchés de Capitaux fournit des services de validation de modÚles qui garantissent la conformité réglementaire et la compétitivité mondiale, au service des chambres de compensation, des bourses et d'autres infrastructures de marché. Notre division Gestion de Patrimoine offre aux Banques Privées, aux Gestionnaires d'Actifs Indépendants et aux bureaux familiaux toutes les solutions autour du conseil en investissement et de la gestion de portefeuille, propulsées par des moteurs d'optimisation des risques et des portefeuilles de premier ordre.
En tant que Responsable des Ventes et des Relations, vous jouez un rĂŽle clĂ© dans l'identification de nouvelles opportunitĂ©s, la comprĂ©hension des besoins des clients et la construction de relations d'affaires solides et durables. Vous placez les intĂ©rĂȘts du client au centre de chaque proposition, dĂ©veloppement et solution fournis par swissQuant. Vous prenez Ă©galement la pleine responsabilitĂ© du processus de vente de bout en bout, de l'identification des opportunitĂ©s jusqu'Ă la conclusion rĂ©ussie des contrats.
Vous allez
- Identifier des prospects qualifiĂ©sâŻ
- Approcher et rencontrer de nouveaux clientsâŻ
- ConstruireâŻet gĂ©rerâŻles relationsâŻavec les dirigeants et cadres supĂ©rieurs chezâŻles clientsâŻ
- Apprendre et maĂźtriser swissQuant la gamme de produits et services pour en ĂȘtre l'ambassadeur
- GĂ©rerâŻles processus RfI/RfPâŻpour les nouvelles demandes dans votre rĂ©gionâŻâŻ
- NĂ©gocier les contratsâŻ
- Surveiller les activitĂ©s de vente avec Salesforce et utiliser les donnĂ©es pour ajuster la stratĂ©gie d'acquisition clientâŻ
- Collaborer avec le marketing et le dĂ©veloppement produit pour assurer que swissQuant adopte la meilleure approche centrĂ©e sur le clientâŻ
Vous avez
- Un diplĂŽme universitaire en administration des affaires, Ă©conomie ou domaines connexesâŻ
- Une expĂ©rience dans l'industrie des marchĂ©s financiers et un talent pour l'acquisition de clients est un plusâŻ
- Un réseau établi auprÚs des décideurs clés est un atout majeur
Vous ĂȘtes
- Un professionnel centrĂ© sur le client avec la capacitĂ© d'Ă©couter et de comprendre ses besoins et de conseiller dans son meilleur intĂ©rĂȘtâŻ
- Un travailleur d'Ă©quipe rĂ©silient avec l'agilitĂ© pour trouver des solutions et offrir un avantage compĂ©titifâŻ
- Une personne sociable qui s'Ă©panouit en rassemblant les gensâŻ
Intéressé ?
Veuillez télécharger votre lettre de motivation, CV et lettres de référence au format PDF (merci de compresser en un seul fichier).
Seules les candidatures directes seront prises en compte.
swissQuant est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à fournir un lieu de travail exempt de discrimination. Les décisions liées à l'embauche sont prises équitablement, et nous offrons des chances égales d'emploi à tous les candidats et employés qualifiés. Tous les candidats seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale ou statut de handicap
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
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