Responsable Financier Commercial (h/f/d) — JT International AG Dagmersellen | CH-Jobs

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Responsable Financier Commercial (h/f/d)

Temps plein
CH
Publié le 11 Jul 2026
📋

Description du poste

Responsable Financier Commercial (h/f/d)
DAGMERSELLEN, CH, 6252
Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent véritablement à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.
Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d'apporter le meilleur de vous-même.
Quelle sera votre histoire ? Postulez dès maintenant !
En savoir plus : jti.com
Merci de postuler avant le 23.07.2026
Responsable Financier Commercial (h/f/d)
Nous recherchons un Responsable Financier Commercial pour renforcer notre partenariat commercial sur le marché suisse et soutenir la croissance à long terme avec une création de valeur durable. Dans ce rôle tourné vers l'avenir, vous agirez en tant que partenaire commercial clé - collaborant de manière transversale et contribuant activement aux décisions commerciales stratégiques dans toutes les catégories de produits.
Poste :
En tant que Responsable Financier Commercial (h/f/d), vous :

Développerez et mettrez en œuvre le cadre financier commercial (mission, objectifs, cartographie des parties prenantes, agenda commercial)

Agirez en tant que contributeur clé à la tarification stratégique et à la planification du portefeuille, en travaillant étroitement avec le Marketing & les Ventes

Construirez et évaluerez des scénarios de tarification et soutiendrez la prise de décision stratégique avec des business cases financiers

Conduirez le développement de cadres d'investissement pour les initiatives marketing & ventes, incluant les KPI et les revues post-implémentation

Soutiendrez les évaluations d'investissements majeurs, aidant à optimiser la base de coûts et la création de valeur

Agirez en tant que partenaire commercial de confiance pour le Marketing et les Ventes, en pilotant les initiatives de croissance des RRP (Produits à Risque Réduit)

Fournirez une expertise financière pour le moteur commercial et les modèles économiques Ploom

Collaborerez de manière transversale pour définir et suivre les KPI commerciaux pertinents
Exigences :

Diplôme universitaire en Finance, une qualification financière avancée est un plus

Minimum 3 ans d'expérience en gestion financière, avec une forte exposition commerciale et un impact commercial prouvé

Expérience avérée de collaboration interfonctionnelle

Compétences avancées en MS Excel et PowerPoint, la connaissance de SAP est un avantage

Fort esprit analytique combiné à une mentalité commerciale et axée sur les insights

Excellentes compétences en communication avec la capacité d'influencer différents intervenants et niveaux hiérarchiques

Grande agilité, flexibilité et approche collaborative

Maîtrise de l'anglais
À quoi s'attendre :
Attendez-vous à des initiatives de bien-être, des modalités de travail flexibles, des opportunités de croissance et d'excellents avantages, y compris une politique unique de congé familial. Pour plus de détails sur les politiques locales, parlez avec le Conseiller en Talents.
Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de succès chez JTI. Postulez dès maintenant !
Étapes suivantes :
Après votre candidature, si vous êtes sélectionné, veuillez anticiper les étapes suivantes dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l'offre : Entretien téléphonique avec le Conseiller en Talents > Tests d'évaluation > Entretiens > Offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.
Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidats de tous horizons. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d'autres exigences d'accès, veuillez nous en informer.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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