EB Zürich
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Responsable Marketing : 80 - 100 %
Stellenbeschreibung
Rejoignez la ZHAW en tant que Marketing Manager:in à 80-100%. Une opportunité passionnante pour façonner la promotion de nos programmes de Bachelor.
Tâches
- Gérer des campagnes marketing digitales de A à Z.
- Développer des stratégies de contenu et de génération de leads.
- Conseiller les responsables de programmes en marketing.
Compétences
- Diplôme en gestion ou marketing et 3 ans d'expérience.
- Capacité à développer des idées créatives et innovantes.
- Pensée analytique et approche orientée solution.
Responsable Marketing : 80 - 100 %
Dans ce poste polyvalent, vous contribuez avec initiative et créativité à la commercialisation de nos programmes de bachelor en économie et droit. En tant que force motrice, vous concevez des campagnes marketing ciblées tout au long du parcours étudiant. De la planification stratégique à la mise en œuvre en passant par l’analyse de performance. Vous contribuez ainsi de manière significative à accroître la notoriété de nos programmes d’études.
Département : School of Management and Law
Début du travail : Immédiat ou selon accord
- Responsabilité des campagnes digitales : vous prenez en charge de manière autonome l’ensemble du processus de campagne, de la planification budgétaire et stratégique à la mise en œuvre jusqu’à l’optimisation continue, afin de commercialiser au mieux nos programmes de bachelor.
- Contenu & génération de leads : avec des idées créatives, vous initiez des projets innovants tout au long du parcours étudiant et développez nos stratégies de commercialisation de manière proactive et continue. Dans le domaine MarTech, vous êtes à jour des dernières évolutions.
- Conseil & co-création : vous conseillez les responsables des programmes d’études sur toutes les questions marketing et apportez votre expertise pour contribuer activement au marketing de la School of Management and Law.
- Place à vos points forts : selon vos intérêts et compétences, vous prenez en charge des projets passionnants en marketing digital et analogique.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (Uni/FH) en gestion d’entreprise ou d’une formation comparable en marketing.
- De plus, vous disposez d’au moins trois ans d’expérience professionnelle en marketing.
- Vous vous distinguez par votre capacité à développer des idées créatives, associée à une approche de travail orientée vers les objectifs.
- Vous êtes une personne proactive et communicative, qui aime prendre des responsabilités.
- Vous pensez de manière analytique et agissez de façon orientée solutions dans la mise en œuvre de vos projets.
La ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften est l’une des plus grandes hautes écoles spécialisées multisectorielles de Suisse, avec plus de 14 000 étudiants, plus de 11 000 participants à la formation continue et environ 3 700 collaborateurs.
La ZHAW s’engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l’égalité, la diversité et l’innovation.
Nous offrons des conditions de travail et d’emploi adaptées au milieu universitaire et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateurs et cadres. Une description détaillée des avantages est disponible sur le site web « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :
Christian Marsch
Responsable Marketing
Franziska Trebus
Responsable Recrutement
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Responsable adjoint(e) Marketing & Communication 80 - 100 %
Stelle ansehen →Mondelez Schweiz GmbH
Responsable Marketing Tablettes de Base Chocolat MEU (h/f/d)
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen