Zurzach Care AG
Hitachi Energy AG
Responsable PMO Digital Intégration Réseau BU (h/f/d)
Description du poste
L'opportunité
Ce poste offre une opportunité unique de façonner et de piloter la réalisation de notre ambition digitale à grande échelle. En tant que Responsable PMO Digital Intégration Réseau BU, vous serez au cœur de l'agenda de transformation digitale, traduisant la stratégie en exécution rigoureuse à travers un portefeuille de projets complexe et à fort impact. Vous fournirez un leadership clair, une gouvernance solide et une gestion proactive des risques pour garantir que les initiatives digitales soient livrées avec qualité, rapidité et une valeur commerciale mesurable. Travaillant en étroite collaboration avec la Stratégie & la Gestion des Produits ainsi qu'avec les parties prenantes senior de la BU, vous favoriserez une forte collaboration interfonctionnelle, assurerez l'alignement avec les objectifs plus larges de transformation digitale de Hitachi, et créerez les conditions pour une livraison durable et performante.
- Traduire les stratégies digitales de la BU et du GPG en une feuille de route claire et exécutable de transformation digitale et un plan de déploiement
- Diriger la livraison de bout en bout du portefeuille de projets digitaux de la BU, de la planification et la priorisation à l'exécution, au suivi et à la clôture
- Assurer que les initiatives digitales soient livrées dans les délais, dans le respect du budget, et conformément à la valeur, la qualité et le ROI attendus
- Agir comme point central d'orchestration entre la direction BU/GPG, les fonctions, IT/BST, Data, Cybersécurité et les équipes Digital Core
- Piloter la planification des ressources interfonctionnelles, l'alignement de la demande et la gestion des dépendances entre les initiatives digitales
- Établir et faire fonctionner un cadre de gouvernance PMO Digital robuste, incluant la prise de décision, le reporting et la gestion des risques
- Surveiller la performance du portefeuille via des KPIs, tableaux de bord et rapports structurés, assurant transparence et escalade efficace
- Améliorer continuellement la maturité de la livraison digitale en faisant évoluer les standards PMO, méthodologies (Agile, Waterfall, Hybride) et meilleures pratiques
- Licence en Administration des Affaires, Informatique, Ingénierie ou domaine connexe ; Master ou MBA fortement préféré
- Plus de 10 ans d'expérience progressive en gestion de projets, dont plus de 5 ans à diriger des portefeuilles de projets digitaux dans de grandes organisations complexes
- Capacité avérée à diriger par influence dans un environnement global et matriciel
- Solides compétences en leadership, communication et engagement des parties prenantes à tous les niveaux organisationnels
- Expérience démontrée dans la livraison d'initiatives digitales complexes (ex. cloud, IA/ML, IoT, plateformes d'entreprise, analyse de données)
- Esprit stratégique avec capacité à traduire les objectifs business en plans de livraison actionnables
- Fortes capacités analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision basée sur les données
- Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, Hybride) ; certification PMP, PgMP, SAFe, PRINCE2 ou équivalent est un atout majeur
Plus à propos de nous
Chez Hitachi Energy, nous croyons au pouvoir de la diversité et au potentiel de chaque personne. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir. Nous vous invitons à postuler et à nous rejoindre pour façonner un avenir durable.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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