Responsable Ressources Humaines (H/F) à 80%

Missions

• Conseiller et accompagner la direction ainsi que les managers dans la gestion du personnel et le développement organisationnel.
• Superviser et optimiser les processus RH, de l’intégration à la formation, en passant par la gestion administrative et la fidélisation des collaborateurs.
• Encadrer et soutenir les assistants·es RH et veiller à la cohérence et à la qualité des pratiques RH dans toutes les succursales. Participer à la digitalisation et à l’optimisation des outils et systèmes d’information RH.
• Développer et suivre des indicateurs RH pertinents pour un pilotage fiable des activités.
• Favoriser un climat de travail bienveillant, positif, basé sur l’écoute, la transparence et la reconnaissance.

Profil

•  Titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en gestion RH ou équivalent.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la santé ou des services.
• Excellente connaissance des processus RH et du droit du travail suisse.
• Leadership affirmé, sens de l’initiative et capacité à impulser des changements positifs.
• Grande aisance relationnelle, diplomatie et aptitude à la négociation.
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information RH.

Nous offrons : Une activité à forte valeur ajoutée au sein d’une structure à taille humaine, en pleine évolution. Vous bénéficierez d’un large degré d’autonomie et d’un rôle clé dans la structuration et le développement des ressources humaines de l’entreprise.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, proche du terrain, où vos décisions auront un impact concret et direct sur l’organisation.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir