Marti Technik AG
Flexsis AG, Filiale Egerkingen
Sachbearbeiter Einkauf & Disposition
Temps plein
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Description du poste
Firmenbeschreibung
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 49 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:
Sachbearbeiter Einkauf & Disposition (m/w/d) 100%
Jobbeschreibung
Du machst Luftsprünge, bei folgenden Aufgaben:
Bestands- & Dispositionsmanagement
•
Sicherstellen einer optimalen Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Lagerbestände
•
Tägliche Disposition und Bedarfsplanung anhand von Verkaufszahlen, Forecasts und Lagerbeständen
•
Auslösen und Überwachen von Bestellungen sowie Kontrolle von Lieferterminen
•
Pflege und Verwaltung von Artikel-, Lieferanten- und Stammdaten im ERP-System
•
Überwachung von Mindest- und Sicherheitsbeständen sowie Optimierung der Lagerreichweiten
Operativer Einkauf
•
Selbstständige Abwicklung des gesamten Bestellprozesses
•
Einholen und Vergleichen von Offerten
•
Organisation und Koordination von Transporten (LKW-, Paket- und Stückguttransporte)
•
Bearbeitung von Lieferverzögerungen, Reklamationen und Qualitätsabweichungen
•
Unterstützung bei Inventuren sowie Analyse und Optimierung der Lagerbestände
Lieferantenmanagement
•
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
•
Recherche, Bewertung und Aufbau neuer nationaler und internationaler Lieferanten
•
Vorbereitung und Unterstützung bei Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
•
Überwachung der Lieferantenperformance hinsichtlich Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
Zusammenarbeit & Prozessoptimierung
•
Enge Zusammenarbeit mit Lager, Verkauf und Geschäftsleitung
•
Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen für Einkauf und Disposition
•
Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Einkaufs-, Lager- und Dispositionsprozesse
•
Unterstützung bei Projekten im Bereich Supply Chain und Warenwirtschaft
Gesuchtes Profil
Wir machen Luftsprünge, wenn du folgendes mitbringst:
•
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
•
Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Disposition oder im Supply Chain Management
•
Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP Business One
•
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
•
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
•
Organisationstalent sowie eine hohe Eigenverantwortung
•
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
•
Deutsch: verhandlungssicher in Wort und Schrift (zwingend)
•
Englisch: gute bis sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch: von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Du möchtest gerne zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Du bringst ein fachübergreifendes Interesse mit und handelst eigenverantwortlich und kollegial? Wenn du interessiert bist an einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung, in der du dich verwirklichen und weiter entwickeln kannst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Eveline Harder freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben.
Benefits
:
•
Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direktem Einfluss auf die Warenverfügbarkeit und Abläufe im Unternehmen
•
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verbesserungen einzubringen
•
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial
•
Kurze Entscheidungswege und ein direktes Arbeitsumfeld
•
Ein kollegiales Team in einem dynamischen Unternehmen
•
Eine Woche mehr Ferien, als gesetzlich vorgesehen
•
Eine angemessene und faire Vergütung
•
Kostenlose Parkplätze
•
Frische Früchte sowie Kaffee und Wasser zur freien Verfügung
Eveline Harder- Spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungspersonen
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 49 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:
Sachbearbeiter Einkauf & Disposition (m/w/d) 100%
Jobbeschreibung
Du machst Luftsprünge, bei folgenden Aufgaben:
Bestands- & Dispositionsmanagement
•
Sicherstellen einer optimalen Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Lagerbestände
•
Tägliche Disposition und Bedarfsplanung anhand von Verkaufszahlen, Forecasts und Lagerbeständen
•
Auslösen und Überwachen von Bestellungen sowie Kontrolle von Lieferterminen
•
Pflege und Verwaltung von Artikel-, Lieferanten- und Stammdaten im ERP-System
•
Überwachung von Mindest- und Sicherheitsbeständen sowie Optimierung der Lagerreichweiten
Operativer Einkauf
•
Selbstständige Abwicklung des gesamten Bestellprozesses
•
Einholen und Vergleichen von Offerten
•
Organisation und Koordination von Transporten (LKW-, Paket- und Stückguttransporte)
•
Bearbeitung von Lieferverzögerungen, Reklamationen und Qualitätsabweichungen
•
Unterstützung bei Inventuren sowie Analyse und Optimierung der Lagerbestände
Lieferantenmanagement
•
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
•
Recherche, Bewertung und Aufbau neuer nationaler und internationaler Lieferanten
•
Vorbereitung und Unterstützung bei Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
•
Überwachung der Lieferantenperformance hinsichtlich Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
Zusammenarbeit & Prozessoptimierung
•
Enge Zusammenarbeit mit Lager, Verkauf und Geschäftsleitung
•
Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen für Einkauf und Disposition
•
Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Einkaufs-, Lager- und Dispositionsprozesse
•
Unterstützung bei Projekten im Bereich Supply Chain und Warenwirtschaft
Gesuchtes Profil
Wir machen Luftsprünge, wenn du folgendes mitbringst:
•
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
•
Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Disposition oder im Supply Chain Management
•
Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP Business One
•
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
•
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
•
Organisationstalent sowie eine hohe Eigenverantwortung
•
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
•
Deutsch: verhandlungssicher in Wort und Schrift (zwingend)
•
Englisch: gute bis sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch: von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Du möchtest gerne zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Du bringst ein fachübergreifendes Interesse mit und handelst eigenverantwortlich und kollegial? Wenn du interessiert bist an einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung, in der du dich verwirklichen und weiter entwickeln kannst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Eveline Harder freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben.
Benefits
:
•
Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direktem Einfluss auf die Warenverfügbarkeit und Abläufe im Unternehmen
•
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verbesserungen einzubringen
•
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial
•
Kurze Entscheidungswege und ein direktes Arbeitsumfeld
•
Ein kollegiales Team in einem dynamischen Unternehmen
•
Eine Woche mehr Ferien, als gesetzlich vorgesehen
•
Eine angemessene und faire Vergütung
•
Kostenlose Parkplätze
•
Frische Früchte sowie Kaffee und Wasser zur freien Verfügung
Eveline Harder- Spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungspersonen
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✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.