đŸ’Œ SAP Payroll Services Manager/-in — Kantonale Verwaltung ZĂŒri · 8090 ZĂŒrich
Logo Kantonale Verwaltung ZĂŒrich

Kantonale Verwaltung ZĂŒrich

SAP Payroll Services Manager/-in

Temps plein
8090 ZĂŒrich, ZH
Publié le 23 Apr 2026
1 vues
📋

Description du poste

Personalamt

SAP Payroll Services Manager/-in 80 - 100%

Das Personalamt ist das Kompetenzzentrum fĂŒr alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der ĂŒber 35'000 Mitarbeitenden des Kantons ZĂŒrich sowie vieler öffentlich-rechtlicher Anstalten. In diesen ZustĂ€ndigkeitsbereich gehört auch das Team Service Management, welches fĂŒr die Planung und DurchfĂŒhrung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Kontenabstimmung, 1st Level Support SAP HCM sowie fĂŒr die Jahresendverarbeitungen zustĂ€ndig ist.

Deine Aufgaben

Zur ErgĂ€nzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n SAP Payroll Services Manager/in. 
In dieser Funktion bist du verantwortlich fĂŒr die Wartung und den Betrieb der HCM-Applikationen im Rahmen des 1st Level Supports via. Ticketing-System und per E-Mail.
Du bist die zentrale Anlaufstelle bei komplexen Systemfehlern und bildest die BrĂŒcke zwischen den Endanwendern (HR/PY-Sachbearbeitung) und unserem 2nd Level Support bzw. der IT-Entwicklung.
Du berĂ€tst kantonale sowie ausserkantonale Kundinnen und Kunden kompetent in der Anwendung der entsprechenden Applikationen und wirkst aktiv im Service Desk mit. Als Fachspezialistin bzw. Fachspezialist ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr operative Aufgaben im HCM-Applikationsbetrieb. Dazu gehören insbesondere die monatliche Lohnverarbeitung fĂŒr sĂ€mtliche Kantonsmitarbeitenden sowie alle damit verbundenen TĂ€tigkeiten, einschliesslich der Kontoabstimmungen im Bereich der Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresendarbeiten.
Aufgrund dieser Aufgaben stehst du in engem Austausch mit verschiedenen externen Partnern wie der Pensionskasse, der Ausgleichskasse sowie dem Quellensteueramt. Dieses breite Aufgabenspektrum macht deine TĂ€tigkeit besonders vielseitig und abwechslungsreich.

Dein Profil

Du verfĂŒgst ĂŒber eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Grundausbildung sowie ĂŒber eine Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen idealerweise auf Stufe Fachausweis.
Zudem bringst du fundierte Kenntnisse in SAP HCM mit und verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Payroll-Umfeld, vorzugsweise in einer Funktion als Super-User. Eine ausgeprĂ€gte IT-AffinitĂ€t sowie die FĂ€higkeit, komplexe SystemzusammenhĂ€nge verstĂ€ndlich fĂŒr Endanwender aufzubereiten und zu vermitteln, zeichnen dich aus.
Sehr gute Deutsch- sowie solide EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Persönlich ĂŒberzeugst du durch SelbstĂ€ndigkeit, Diskretion, TeamfĂ€higkeit und eine prĂ€zise Arbeitsweise. DarĂŒber hinaus bist du in der Lage, eigenstĂ€ndig zielfĂŒhrende Lösungen zu erarbeiten.

Wir bieten

Eine interessante, vielseitige und ausbaubare TĂ€tigkeit mit Verantwortung, ein kollegiales Team, zeitgemĂ€sse Anstellungsbedingungen und ein Arbeitsplatz in unmittelbarer NĂ€he zum ZĂŒrich HB warten auf dich. 

Interessiert?

FĂŒhlst du dich angesprochen und suchst eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Bewerbungen berĂŒcksichtigen, die ĂŒber unser Online-Tool eingereicht werden.
Bei Fragen steht dir Eva Steiger (HR Recruiting) unter Tel. +43 258 85 54 oder per e-mail: gerne zur VerfĂŒgung.

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils