Schichtleiter/in Bar 80–100 % — GoodGames AG | CH-Jobs

GoodGames AG

Schichtleiter/in Bar 80–100 %

Temps plein
Bern Postulez des maintenant pour ce poste de Schichtleiter
Publié le 26 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Schichtleiter/in Bar 80–100 % chez GoodGames AG (Bern).

Rejoignez GoodGames Bern, un leader des TCG en Suisse. Une ambiance moderne pour les passionnés.
Tâches

Diriger le fonctionnement de la bar durant votre shift.

Gérer et soutenir l'équipe de bar sur place.

Servir les clients et préparer les boissons.
Compétences

Expérience en gastronomie et leadership souhaitée.

Organisation et communication claire avec l'équipe.

Capacité à travailler sous pression et à prioriser.
GoodGames Bern ist einer der führenden Trading Card Game Shops der Schweiz. Wir bieten ein grosses und tiefes Sortiment rund um Pokémon, Magic: The Gathering, One Piece, Lorcana, Flesh and Blood, Star Wars: Unlimited und viele weitere TCGs. Mit unserem neuen Store im Merkurgässli, direkt beim Bahnhof Bern, schaffen wir einen modernen Treffpunkt für TCG-Spieler/innen, Sammler/innen, Turniergäste und alle, die eine gute Atmosphäre schätzen.
Für unsere neue Bar im GoodGames Bern Store suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine belastbare, organisierte und freundliche Persönlichkeit als Schichtleiter/in Bar 80–100 %
Aufgaben

Leitung des Barbetriebs während deiner Schicht

Führung, Einteilung und Unterstützung der Bar-Mitarbeitenden vor Ort

Bedienung unserer Gäste an der Bar und im Eventbereich

Zubereitung und Verkauf von Getränken

Arbeit an der Kasse und Verantwortung für saubere Abläufe

Mise en Place, Ordnung, Sauberkeit und Vorbereitung des Barbereichs

Mithilfe bei Warenkontrolle, Nachschub und Lagerübersicht für die Bar

Betreuung der Turnierfläche während Events

Ansagen von Runden, Kontrolle der Turnier-Clock und Unterstützung bei einfachen Eventabläufen

Priorisierung von Bar-, Gäste- und Eventaufgaben auch in hektischen Situationen

Enge Zusammenarbeit mit Store-, Event- und Verkaufsteam
Voraussetzungen

Du bringst Erfahrung in der Gastronomie, im Barbereich, im Service oder in einem vergleichbaren Umfeld mit. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder traust dir zu, während einer Schicht Verantwortung zu übernehmen.

Du bist belastbar, organisiert und freundlich. Auch wenn viel läuft, bleibst du ruhig, behältst den Überblick und kannst Prioritäten sinnvoll setzen. Du arbeitest gerne mit Menschen, kommunizierst klar und sorgst dafür, dass sich Gäste und Team wohlfühlen.

Da bei uns Alkohol ausgeschenkt wird, setzen wir ein Mindestalter von 18 Jahren voraus.

Freude an Gaming, Trading Card Games oder Community-Events ist ein grosser Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Wichtig ist, dass du offen bist für die Welt von Pokémon, Magic, One Piece und weiteren TCGs und Lust hast, Teil eines besonderen Bar- und Eventkonzepts zu werden.

Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind von Vorteil. Spätschichten und Wochenendschichten gehören zu dieser Stelle dazu.
Wir bieten

Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Bern, in einem neuen Store mit Bar, Turnierfläche und Community-Bereich. Du arbeitest in einem jungen, motivierten Team und übernimmst eine wichtige Rolle im täglichen Betrieb unserer Bar und Events.

Bei uns ist kein Tag genau gleich: klassische Bar, TCG-Turniere, Community-Abende, Sammler/innen, Spieler/innen und Gäste kommen bei uns zusammen. Du kannst Verantwortung übernehmen, mitgestalten und in einem wachsenden Unternehmen mit starkem Community-Fokus arbeiten.

Zusätzlich profitierst du von Mitarbeiterrabatten auf TCG-Produkte, einem coolen Team und einem Arbeitsumfeld, in dem Hobby, Gastronomie und Events zusammenkommen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive:

Motivationsschreiben

Lebenslauf

Arbeitszeugnisse

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Es werden ausschliesslich online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt. Nur Kandidatinnen und Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, werden kontaktiert.
Jetzt online bewerben!
Kontaktpersonen:
Iris Fahrni & Daniel Fahrni
Laupenstrasse 4/ Merkurgässli
3008 Bern

Postulez des maintenant pour ce poste de Schichtleiter/in Bar 80–100 % a Bern.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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