Senevita
C
Caritas Zürich
Social-Media- & Digital-Fundraising-Manager*in (80%)
Temps plein
📋
Description du poste
Caritas Zürich sucht eine(n) Social-Media- & Digital-Fundraising-Manager*in (80%) zur Verstärkung des Teams in .
Ihre Hauptaufgaben als Social-Media- & Digital-Fundraising-Manager*in (80%):
• Caritas Zürich ist ein eigenständiges katholisches Hilfswerk. Wir setzen uns für armutsbetroffene Familien und benachteiligte Menschen ein, unabhängig von Nationalität und Weltanschauung. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu ihrer sozialen Integration im Kanton Zürich.
• Social-Media- & Digital-Fundraising-Manager*in (80%)
• Ihre Aufgaben
• Wollen Sie Ihre Social-Media- und Content-Creation-Kompetenzen mit gesellschaftlichen Impact verbinden? Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl unsere Social-Media-Präsenzen verantwortet als auch eine wichtige Rolle beim Aufbau unseres digitalen Fundraisings spielt:
• Vollumfängliche Verantwortung unserer Social-Media-Präsenz inkl. Kanalstrategie, Redaktionsplanung, Content-Produktion, Community Management, Paid Social und Performance-Analyse (für Caritas Zürich und «Eine Million Sterne»)
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als Social-Media- & Digital-Fundraising-Manager*in (80%) bei Caritas Zürich in .
Ihre Hauptaufgaben als Social-Media- & Digital-Fundraising-Manager*in (80%):
• Caritas Zürich ist ein eigenständiges katholisches Hilfswerk. Wir setzen uns für armutsbetroffene Familien und benachteiligte Menschen ein, unabhängig von Nationalität und Weltanschauung. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu ihrer sozialen Integration im Kanton Zürich.
• Social-Media- & Digital-Fundraising-Manager*in (80%)
• Ihre Aufgaben
• Wollen Sie Ihre Social-Media- und Content-Creation-Kompetenzen mit gesellschaftlichen Impact verbinden? Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl unsere Social-Media-Präsenzen verantwortet als auch eine wichtige Rolle beim Aufbau unseres digitalen Fundraisings spielt:
• Vollumfängliche Verantwortung unserer Social-Media-Präsenz inkl. Kanalstrategie, Redaktionsplanung, Content-Produktion, Community Management, Paid Social und Performance-Analyse (für Caritas Zürich und «Eine Million Sterne»)
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als Social-Media- & Digital-Fundraising-Manager*in (80%) bei Caritas Zürich in .
Détails du poste
Formation
Bachelor / HES
Secteur
Informatique & Technologies
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
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🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
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⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.