Social-Media- & Digital-Fundraising-Manager*in (80%) — Caritas Zürich | CH-Jobs

Caritas Zürich

Social-Media- & Digital-Fundraising-Manager*in (80%)

Temps plein
CH
Publié le 09 Jul 2026
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📋

Description du poste

Caritas Zürich sucht eine(n) Social-Media- & Digital-Fundraising-Manager*in (80%) zur Verstärkung des Teams in .


Ihre Hauptaufgaben als Social-Media- & Digital-Fundraising-Manager*in (80%):

• Caritas Zürich ist ein eigenständiges katholisches Hilfswerk. Wir setzen uns für armutsbetroffene Familien und benachteiligte Menschen ein, unabhängig von Nationalität und Weltanschauung. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu ihrer sozialen Integration im Kanton Zürich.
• Social-Media- & Digital-Fundraising-Manager*in (80%)
• Ihre Aufgaben
• Wollen Sie Ihre Social-Media- und Content-Creation-Kompetenzen mit gesellschaftlichen Impact verbinden? Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl unsere Social-Media-Präsenzen verantwortet als auch eine wichtige Rolle beim Aufbau unseres digitalen Fundraisings spielt:
• Vollumfängliche Verantwortung unserer Social-Media-Präsenz inkl. Kanalstrategie, Redaktionsplanung, Content-Produktion, Community Management, Paid Social und Performance-Analyse (für Caritas Zürich und «Eine Million Sterne»)


Ihr Profil:

• Formation et expérience en lien avec le poste

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités


Bewerben Sie sich jetzt als Social-Media- & Digital-Fundraising-Manager*in (80%) bei Caritas Zürich in .

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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