⏰ Spécialiste Design (80%) — Pro Helvetia · Suisse
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Pro Helvetia

Spécialiste Design (80%)

Temps partiel
Suisse, ZH
Publié le 08 Apr 2026
7 vues
📋

Description du poste

Pro Helvetia est la Fondation suisse pour la culture instituée par la Confédération. Elle réunit en Suisse et dans six antennes à l'étranger quelque 110 membres du personnel qui s'engagent pour la création artistique et culturelle contemporaine de Suisse.Notre activité d'encouragement soutient la diversité et la qualité de la création artistique professionnelle et sa diffusion dans le monde entier. L'égalité des chances dans l'emploi et la diversité au sein du personnel sont des principes fondamentaux de Pro Helvetia.Pour notre division Design, au sein du secteur Arts visuels & Design, nous cherchons à partir du 1er septembre 2026 ou à une date à convenir, une personne pour le poste despécialiste Design (80%)Ce que nous offronsEnvironnement de travail dynamique et stimulant, à l'échelle nationale et internationale, à forte empreinte culturelle et politiquePossibilités d'initiative et de responsabilitéLieu de travail attrayant dans le centre-ville de Zurich et possibilité d'exécuter une partie des tâches en télétravailTrès bonnes prestations sociales, allocations pour garde d'enfant et allocations familiales complémentaires26 jours de vacances (+ cinq jours supplémentaires à partir de l'âge de 50 ans)Abonnement demi-tarif ou réduction sur l'abonnement général (CFF)Point de contact neutre et consultation socialeEngagement de la fondation à lever les obstacles et garantir l'accessibilité au travailVos tâchesParticipation au développement stratégique de l'encouragement du design à travers différentes initiatives (p. ex. dans le cadre du Message culture) ainsi qu'en collaboration avec d'autres instances publiques ; suivi des autres modèles d'encouragement du design en Suisse et à l'étrangerOrganisation et mise en œuvre des contributions à la création design, de l'appel à candidatures à la sélection par le jury, jusqu'à la formulation des propositions de décisionParticipation à la conception stratégique et à la mise en œuvre de partenariats institutionnels en Suisse et à l'étranger : prospection, mise en réseau, organisation et réalisation de mesures de soutienOrganisation et coordination de mesures de coaching, de mentorat et de mise en réseau desti-nées au développement des compétences des actrices et acteurs dans le domaine du designPréparation et diffusion d'informations sur la scène suisse du design en collaboration avec des partenaires institutionnels, ainsi que mise en œuvre de mesures de communication internes avec le soutien du secteur CommunicationCollaboration avec d'autres divisions dans des projets transversaux ou des formats interdivisionnels, y compris avec les antennesDiverses tâches organisationnelles et administratives pour la division, telles que la gestion des appels à candidatures, le traitement des requêtes, l'établissement de rapports et le suivi budgétaireVotre profilPour ce poste polyvalent, nous recherchons une personne engagée répondant au moins en partie aux exigences suivantes :Formation tertiaire ou expérience professionnelle équivalentePlusieurs années d'expérience dans les industries créatives en lien avec le designExcellentes connaissances de la scène suisse du design et de ses actrices et acteurs, ainsi qu'un réseau existantSolides connaissances de l'industrie du design ainsi que des exigences du marché en SuisseConnaissances de base de l'encouragement culturel en Suisse et intérêt pour son développement en lien avec les nouvelles évolutions et tendancesExpérience en gestion de projet et disponibilité pour des horaires de travail flexibles ainsi que pour d'éventuelles missions à l'étrangerPersonnalité dotée d'un fort esprit analytique et d'un excellent sens du travail en équipe, avec de très bonnes compétences en communicationExcellente communication orale dans un environnement multilingue et aisance rédactionnelle : niveau C1 minimum en anglais ainsi que dans deux langues officielles ; la maîtrise de l'allemand à un niveau de négociation constitue un atout pour ce posteCandidatureNous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au26 avril 2026au plus tard.Celle-ci doit inclure votre curriculum vitae et une lettre ou vidéo (environ 90 secondes) de motivation dans laquelle vous décrivez votre intérêt et vos expériences. Veuillez également joindre vos attestations de formation et d'expérience pratique (diplômes, certificats ou attestations de travail, références). Les parcours éducatifs non formels ou informels sont également pris en compte dans l'évaluation des dossiers.Postuler maintenantAnja Gmür est volontiers à votre disposition pour de plus amples renseignements.Anja GmürRessources humainesT+41 44 267 71 53Écrire un emailPro HelvetiaFondation suisse pour la cultureHirschengraben 22CH-8024 Zürichprohelvetia.chInstagramLinkedinFacebook

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Guide pour postuler en Suisse

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  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

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