⏰ Spécialiste Game Design (80%) — Pro Helvetia · Zürich
Logo Pro Helvetia

Pro Helvetia

Spécialiste Game Design (80%)

Part-time
Zürich, ZH
Pubblicato il 08 Apr 2026
22 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Pro Helvetia est la Fondation suisse pour la culture instituée par la Confédération. Elle réunit en Suisse et dans six antennes à l'étranger quelque 110 membres du personnel qui s'engagent pour la création artistique et culturelle contemporaine de Suisse.Notre activité d'encouragement soutient la diversité et la qualité de la création artistique professionnelle et sa diffusion dans le monde entier. L'égalité des chances dans l'emploi et la diversité au sein du personnel sont des principes fondamentaux de Pro Helvetia.Pour notre division Design, au sein du secteur Arts visuels & Design, nous cherchons à partir du 1er septembre 2026 ou à une date à convenir, une personne pour le poste despécialiste Game Design (80%)Ce que nous offronsEnvironnement de travail dynamique et stimulant, à l'échelle nationale et internationale, à forte empreinte culturelle et politiquePossibilités d'initiative et de responsabilitéLieu de travail attrayant dans le centre-ville de Zurich et possibilité d'exécuter une partie des tâches en télétravailTrès bonnes prestations sociales, allocations pour garde d'enfant et allocations familiales complémentaires26 jours de vacances (+ cinq jours supplémentaires à partir de l'âge de 50 ans)Abonnement demi-tarif ou réduction sur l'abonnement général (CFF)Point de contact neutre et consultation socialeEngagement de la fondation à lever les obstacles et garantir l'accessibilité au travailVos tâchesParticipation au développement stratégique de l'encouragement du game design (p. ex. dans le cadre du Message culture) ainsi qu'à la collaboration avec d'autres instances publiques ; suivi des autres modèles d'encouragement du game design en Suisse et à l'étrangerConception, organisation et mise en œuvre de présences nationales et internationales, de la mise au concours à la sélection par le jury jusqu'à l'accompagnement des délégationsParticipation à la conception stratégique et à la mise en œuvre de partenariats avec l'industrie en Suisse et à l'étranger ; prospection, mise en réseau, organisation et réalisation de mesures de soutien afin de renforcer les relations avec l'industrieOrganisation et coordination de mesures de coaching, de mentorat et de mise en réseau destinées au développement des compétences des actrices et acteurs dans le domaine du game designPersonne de contact interne et externe pour le domaine du game design, y compris la coordination et la mise en œuvre des mesures de communication sur le site web, les réseaux sociaux et le portail de dépôt des requêtes, avec le soutien du secteur CommunicationCollaboration avec d'autres divisions dans des projets transversaux ou des formats interdivisionnels, y compris avec les antennesDiverses tâches organisationnelles et administratives pour la division, telles que la gestion des appels à candidatures, le traitement des requêtes, l'établissement de rapports et le suivi budgétaireVotre profilPour ce poste polyvalent, nous recherchons une personne engagée répondant au moins en partie aux exigences suivantes :Formation tertiaire ou expérience professionnelle équivalentePlusieurs années d'expérience dans les industries créatives en lien avec le game designExcellentes connaissances de la scène suisse du game design et de ses actrices et acteurs, ainsi qu'un réseau existant, idéalement aussi à l'internationalSolides connaissances de l'industrie du game design ainsi que des exigences du marché en Suisse et à l'étrangerConnaissances de base de l'encouragement culturel en Suisse et intérêt pour son développement en lien avec les nouvelles évolutions et tendancesExpérience en gestion de projet et disponibilité pour des horaires de travail flexibles ainsi que des missions à l'étrangerPersonnalité dotée d'un fort esprit analytique et d'un excellent sens du travail en équipe, avec de très bonnes compétences en communicationExcellente communication orale dans un environnement multilingue et aisance rédactionnelle : niveau C1 minimum en anglais ainsi que dans deux langues officielles ; la maîtrise du français à un niveau de négociation constitue un atout pour ce posteCandidatureNous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au26 avril 2026au plus tard.Celle-ci doit inclure votre curriculum vitae et une lettre ou vidéo (environ 90 secondes) de motivation dans laquelle vous décrivez votre intérêt et vos expériences. Veuillez également joindre vos attestations de formation et d'expérience pratique (diplômes, certificats ou attestations de travail, références). Les parcours éducatifs non formels ou informels sont également pris en compte dans l'évaluation des dossiers.Postuler maintenantAnja Gmür est volontiers à votre disposition pour de plus amples renseignements.Anja GmürRessources humainesT+41 44 267 71 53Écrire un emailPro HelvetiaFondation suisse pour la cultureHirschengraben 22CH-8024 Zürichprohelvetia.chInstagramLinkedinFacebook

Offerte simili

Vedi altre →

MEDECINS SANS FRONTIERES Suisse

Legacy Officer

Part-time 📍 GENEVE
Vedi l'offerta

Dal blog: consigli di carriera

Vedi tutti gli articoli →

Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

Tutte le recensioni →
MK

Maria K.

Infermiera — Ginevra

★★★★★

«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»

2 mesi fa

JD

Giovanni D.

Sviluppatore — Zurigo

★★★★★

«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»

1 mese fa

SL

Sofia L.

Responsabile di progetto — Losanna

★★★★☆

«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»

3 settimane fa

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils