Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Spécialiste en garde d'enfants CFC Kita Wasgenring 90%
Familea Basel
Description du poste Spécialiste en garde d'enfants CFC Kita Wasgenring 90% à Suisse
familea, un club social de 125 ans, recherche un(e) Fachperson Betreuung.Tâches
Accompagner le développement d'enfants de 0 à 5 ans.
Encadrer des apprentis et stagiaires en travail social.
Collaborer avec les parents de manière ouverte et confiante.
Compétences
Formation en pédagogie de l'enfance ou équivalent exigée.
Compétences sociales et relationnelles essentielles.
Créativité pour des activités ludiques et éducatives.
Vous cherchez une activité polyvalente ?familea est une association socialement responsable avec une tradition de 125 ans dans la région de Bâle.
Dans plus de 40 crèches, nous accueillons environ 3’000 enfants.
Nous gérons des foyers pour enfants et jeunes, le centre pour enfants placés et un service de conseil social et juridique pour les femmes.
Nos offres renforcent les familles, les enfants et les femmes.
Elles favorisent la conciliation entre famille et travail, contribuent à l’égalité des chances et à l’intégration.
Avec plus de 900 collaborateurs - dont environ 200 apprentis et étudiants - nous sommes une institution reconnue et importante dans le domaine social pour la formation et la spécialisation.
Nous recherchonspour la crèche familea Wasgenring à partir du 1er avril 2026 ou selon accordun(e)Spécialiste en garde d'enfants CFC à 90%Avez-vous plaisir à accompagner les enfants dans leur développement et à leur faire découvrir le monde ?
Alors vous êtes exactement à la bonne place chez nous !
Voici vos tâches
Encadrement et promotion de groupes d’enfants d’âges mixtes (0-5 ans)Encadrement des apprentis et stagiaires sociaux
Collaboration orientée client, ouverte et de confiance avec les parents
Planification et mise en œuvre d’une journée variée, adaptée à l’individualité de l’enfant
Ce que vous apportez :
Formation de base achevée en tant que spécialiste en garde d’enfants, diplôme en pédagogie sociale ou de l’enfance ou formation pédagogique similaire
Expérience professionnelle et de formation avec une forte compétence personnelle, professionnelle et sociale
Plaisir et patience dans le contact avec les enfants
Engagement, fiabilité, résistance au stress et flexibilité
Vous aimez apporter de nouvelles idées et vous amusez avec des activités créatives telles quechanter, danser, raconter des histoires…Ce qui vous attend
Une équipe motivée avec une culture de tutoiement ouverte
Un environnement de travail créatif avec une marge de manœuvre
Votre propre développement avec des possibilités régulières de formation continue
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous alors directement en ligne votre dossier de candidature complet.
Pour toute question, Patrizia Panico, responsable de la crèche, est à votre disposition au tél. 061 260 85 10.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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