Elis Suisse SA
Elis Suisse SA
Spécialiste Payroll, 40-60%
Description du poste
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C’est par ici >>
Car Chez Elis, on sait que l’on peut compter sur les personnes que l’on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c’est aussi choisir un groupe français, présent à l’international, solide, humain et engagé dans l’économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d’hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une organisation qui a plus de 100 ans et toujours n°1
, vous en connaissez beaucoup
?
Pour notre entreprise basée à Nyon, nous sommes a la recherche de pour une entrée immédiate ou à convenir une personnalité engagée en tant que :
Spécialiste Payroll, 40-60%
Vos responsabilités :
•
Tu assures une administration salariale complète, ponctuelle et qualitative de A à Z pour nos sites en Suisse alémanique et en Suisse romande
•
Tu saisis les entrées et les mutations dans le système Abacus
•
Tu participes à l’élaboration des statistiques, rapports ainsi qu’aux clôtures trimestrielles et annuelles
•
Tu gères avec expertise tout ce qui concerne LPP, APG, AVS, LAA, impôt à la source, etc.
•
Tu es responsable des travaux de fin d’année tels que la révision salariale, les assurances sociales, la caisse de compensation, etc.
•
Tu conseilles les collaborateurs et l’équipe RH de manière compétente sur les questions liées aux salaires et aux assurances sociales
•
Tu contribues activement à l’optimisation du nouveau système salarial Abacus – notamment dans l’optimisation des processus et des projets
Votre profil :
•
Formation commerciale achevée et formation continue dans le domaine RH/Payroll
•
Minimum 2 ans d’expérience dans l’administration du personnel et des salaires
•
Excellentes compétences Excel, expérience avec Abacus fortement appréciée
•
Maîtrise du français et de l’allemand, parlé et écrit
•
Méthode de emploi autonome et précise, tout en ayant une personnalité loyale et fiable
•
Personnalité chaleureuse, humoristique et orientée service
Nous vous offrons :
•
Un emploi varié et intéressant
•
Une ambiance agréable au sein d’une équipe entreprenante et bienveillante
•
Des horaires flexibles et du télétravail pour un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
•
Des réductions exclusives auprès de nombreuses marques et partenaires, notamment via «Brands for Employees», les assurances maladie, les partenaires de formation continue
Avons-nous éveillé votre curiosité ? Alors il est temps pour vous de integrer notre équipe. Envoyez-nous sans tarder votre dossier de candidature complet.
Murtenstrasse 149 3008 Berne
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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