Kantonale Verwaltung Zürich
Ville de Morges
Spécialiste RH de 90% à 100%
Description du poste
Commune energique et à taille humaine, la Ville de Morges place la qualité du service public au cœur de ses priorités et s’engage à optimiser son efficacité et renforcer la qualité des prestations délivrées à la population. La Ville de Morges, employeur dynamique offrant un environnement propice au développement professionnel., recherche à repourvoir un poste de :
Spécialiste RH de 90% à 100%
Tâches principales :
•
Accompagner le personnel et les cadres dans les processus RH,
•
superviser et assurer l'entier du processus de recrutement fixe et temporaire pour les populations attribuées,
•
apporter soutien et conseil aux collaborateur·rices et cadres, plus particulièrement en matière de risques psycho-sociaux et protection de l’intégrité de la personne,
•
connaître et contribuer au respect du cadre règlementaire, Convention Collective de Travail, directives et procédures en vigueur,
•
participer à la gestion de projets et à l’organisation d’événements,
•
assurer les tâches administratives en relation avec les activités susmentionnées.
Nous souhaitons :
•
Brevet Fédéral de spécialiste en ressources humaines
•
expérience avérée de plus de 3 ans dans une fonction similaire
•
aisance rédactionnelle, bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités
•
maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office et logiciels RH.
Nous offrons :
•
activité variée au sein d’une équipe et d’une ville dynamiques
•
prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale.
Entrée en fonction :
dès que possible ou à convenir.
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature
complet
, uniquement via jobup,
jusqu’au 31 mai 2026
.
Pl. de l´Hôtel-de-Ville 3- CP 272 1110 Morges
Rejoignez Ville de Morges et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Offres similaires
Voir plus →Ville de Morges
Chef·fe de l’Office de la population à 100%
Voir l'offre →CSP Vaud
Spécialiste RH à 60% en CDD
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines