Spécialiste RH Paie et Services RH

Spécialiste RH Paie & Services RH

• Intitulé du poste : Spécialiste RH Paie & Services RH
• Pays : Suisse
• Lieu : Reinach
• Département : Ressources Humaines
• Type de poste : 100%
• Type d'emploi : Permanent

Voici votre rôle chez nous

Pour renforcer notre petite équipe RH engagée sur le site de Reinach/BL, nous recherchons une personne structurée, orientée service et motivée.

Les personnes, les chiffres et les processus sont votre domaine ?

Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

Voici vos tâches

• Vous êtes responsable de la saisie et de la mise à jour des mutations du personnel et des salaires dans SAP
• Vous gérez, contrôlez et analysez le système de pointage
• Vous prenez en charge diverses tâches administratives RH (attestations, analyses, rapports)
• Vous êtes le premier point de contact (1er niveau) pour les collaborateurs et les cadres concernant les questions RH et paie
• Vous participez activement aux projets de digitalisation et d'optimisation dans les RH
• Vous rapportez directement au responsable RH Suisse

Ce que vous apportez

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire spécifique aux RH
• Expérience de plusieurs années dans le domaine des RH, idéalement avec un focus sur la paie et dans un environnement international
• Très bonnes connaissances en anglais
• Très bonnes compétences en Excel et Word
• Expérience SAP un grand avantage
• Vous travaillez de manière précise, efficace et fiable, avez un sens des chiffres, une bonne capacité d'assimilation rapide ainsi qu'une pensée analytique
• Vous communiquez clairement, avec orientation service et appréciez le contact avec les personnes

Ce que nous offrons

• Une équipe RH dynamique et collégiale
• Des voies de décision courtes et une communication directe
• Une entreprise stable et internationalement performante
• Des prestations sociales attractives
• Des avantages tels que cantine, parking gratuit, offres de fitness et plus encore
• Un environnement de travail où la qualité, la fiabilité et la reconnaissance comptent