AXEPTA SA
Actual Switzerland
Spécialiste RH/ Sourcing (H/F)
Description du poste
Nous recherchons une personnalité polyvalente capable de jongler entre la rigueur de la gestion administrative genevoise et le dynamisme du recrutement.
Spécialiste RH/ Sourcing (H/F)
1. Sourcing & Recrutement :
- Définition des besoins, rédaction d'annonces.
- Sourcing actif sur les plateformes (LinkedIn, Jobup.ch, etc.) et canaux de diffusion.
- Tri des cv + réponses
- Sélection, pré-qualification téléphonique.
- Passage des tests aux candidats en support aux consultants et synthèse des résultats
2. Gestion Administrative & RH :
- Gestion du cycle de vie des collaborateurs (contrats de travail, certificats de travail, fin de mission).
- Création des commandes, annonces, publication.
- Suivi des dossiers clients et candidats.
- Suivi des permis de travail (demandes de permis B, G, L) auprès de l'OCPM.
Votre profil
- Formation : Certificat RH souhaité
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire idéalement dans un cabinet de recrutement comme chargé de sourcing, spécialiste RH sur Suisse ou assistante RH
- Connaissances techniques des métiers de l'industrie et de l'Horlogerie
- Compétences : Excellente maîtrise des outils informatiques.
- Esprit d'équipe & Collaboration : Vous appréciez travailler en synergie avec les différents départements. Pour vous, la réussite est avant tout collective, et vous avez à cœur de favoriser un environnement d'entraide.
- Positivité & Enthousiasme : Doté(e) d'un tempérament résolument positif, vous savez aborder les défis avec le sourire. Votre dynamisme est communicatif et contribue activement à la bonne ambiance au sein du bureau.
- Engagement : Vous avez une réelle envie de vous investir durablement et de grandir avec l'équipe.
- Langues : Français courant (parfaite maîtrise rédactionnelle).
- Savoir-être : Discrétion absolue, sens de l'organisation et aisance relationnelle naturelle.
Rue de Lyon 120 1202 Genève
Offres similaires
Voir plus →Temporia SA
Stagiaire RH – Partenaire Recrutement avec proposition d’embauche
Voir l'offre →Hôpitaux Universitaires de Genève
Médecin adjoint ou adjointe avec titre de spécialité en radiologie pédiatrique ou Chef ou Cheffe de Clinique pour une formation approfondie en radiologie pédiatrique - 100%
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines