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Spécialiste RH/ Sourcing (H/F)

Temps plein
Genève, GE
Publié le 01 Apr 2026
1 vues
📋

Description du poste

Nous recherchons une personnalité polyvalente capable de jongler entre la rigueur de la gestion administrative genevoise et le dynamisme du recrutement.

Spécialiste RH/ Sourcing (H/F)

1. Sourcing & Recrutement :

  • Définition des besoins, rédaction d'annonces.
  • Sourcing actif sur les plateformes (LinkedIn, Jobup.ch, etc.) et canaux de diffusion.
  • Tri des cv + réponses
  • Sélection, pré-qualification téléphonique.
  • Passage des tests aux candidats en support aux consultants et synthèse des résultats 

2. Gestion Administrative & RH :

  • Gestion du cycle de vie des collaborateurs (contrats de travail, certificats de travail, fin de mission).
  • Création des commandes, annonces, publication.
  • Suivi des dossiers clients et candidats.
  • Suivi des permis de travail (demandes de permis B, G, L) auprès de l'OCPM.

Votre profil

  • Formation : Certificat RH souhaité 
  • Expérience : 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire idéalement dans un cabinet de recrutement comme chargé de sourcing, spécialiste RH sur Suisse ou assistante RH
  • Connaissances techniques des métiers de l'industrie et de l'Horlogerie
  • Compétences : Excellente maîtrise des outils informatiques.
  • Esprit d'équipe & Collaboration : Vous appréciez travailler en synergie avec les différents départements. Pour vous, la réussite est avant tout collective, et vous avez à cœur de favoriser un environnement d'entraide.
  • Positivité & Enthousiasme : Doté(e) d'un tempérament résolument positif, vous savez aborder les défis avec le sourire. Votre dynamisme est communicatif et contribue activement à la bonne ambiance au sein du bureau.
  • Engagement : Vous avez une réelle envie de vous investir durablement et de grandir avec l'équipe.
  • Langues : Français courant (parfaite maîtrise rédactionnelle).
  • Savoir-être : Discrétion absolue, sens de l'organisation et aisance relationnelle naturelle.

Rue de Lyon 120 1202 Genève

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

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Il y a 2 mois

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Développeur — Zurich

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

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