Grafton Recruitement Geneva
Actual Switzerland
Spécialiste RH/ Sourcing (H/F)
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Spécialiste RH/ Sourcing (H/F) chez Actual Switzerland (Genève).
Nous cherchons une personnalité polyvalente capable de jongler entre la rigueur de la gestion administrative genevoise et le dynamisme du recrutement.
Spécialiste RH/ Sourcing (H/F)
1. Sourcing & Recrutement :
•
Définition des besoins, rédaction d'annonces.
•
Sourcing actif sur les plateformes (LinkedIn, Jobup.ch, etc.) et canaux de diffusion.
•
Tri des cv + réponses
•
Sélection, pré-qualification téléphonique.
•
Passage des tests aux candidats en support aux consultants et synthèse des résultats
2. Gestion Administrative & RH :
•
Gestion du cycle de vie des collaborateurs (contrats de travail, certificats de travail, fin de mission).
•
Création des commandes, annonces, publication.
•
Suivi des dossiers clients et candidats.
•
Suivi des permis de travail (demandes de permis B, G, L) auprès de l'OCPM.
Votre profil
•
Formation : Certificat RH souhaité
•
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire idéalement dans un cabinet de recrutement comme chargé de sourcing, spécialiste RH sur Suisse ou assistante RH
•
Connaissances techniques des métiers de l'industrie et de l'Horlogerie
•
Compétences : Excellente maîtrise des outils informatiques.
•
Esprit d'équipe & Collaboration : Vous appréciez travailler en synergie avec les différents départements. Pour vous, la réussite est avant tout collective, et vous avez à cœur de favoriser un environnement d'entraide.
•
Positivité & Enthousiasme : Doté(e) d'un tempérament résolument positif, vous savez aborder les défis avec le sourire. Votre dynamisme est communicatif et contribue activement à la bonne ambiance au sein du bureau.
•
Engagement : Vous avez une réelle envie de vous investir durablement et de grandir avec l'équipe.
•
Langues : Français courant (parfaite maîtrise rédactionnelle).
•
Savoir-être : Discrétion absolue, sens de l'organisation et aisance relationnelle naturelle.
Rue de Lyon 120 1202 Genève
Rejoignez Actual Switzerland et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Nous cherchons une personnalité polyvalente capable de jongler entre la rigueur de la gestion administrative genevoise et le dynamisme du recrutement.
Spécialiste RH/ Sourcing (H/F)
1. Sourcing & Recrutement :
•
Définition des besoins, rédaction d'annonces.
•
Sourcing actif sur les plateformes (LinkedIn, Jobup.ch, etc.) et canaux de diffusion.
•
Tri des cv + réponses
•
Sélection, pré-qualification téléphonique.
•
Passage des tests aux candidats en support aux consultants et synthèse des résultats
2. Gestion Administrative & RH :
•
Gestion du cycle de vie des collaborateurs (contrats de travail, certificats de travail, fin de mission).
•
Création des commandes, annonces, publication.
•
Suivi des dossiers clients et candidats.
•
Suivi des permis de travail (demandes de permis B, G, L) auprès de l'OCPM.
Votre profil
•
Formation : Certificat RH souhaité
•
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire idéalement dans un cabinet de recrutement comme chargé de sourcing, spécialiste RH sur Suisse ou assistante RH
•
Connaissances techniques des métiers de l'industrie et de l'Horlogerie
•
Compétences : Excellente maîtrise des outils informatiques.
•
Esprit d'équipe & Collaboration : Vous appréciez travailler en synergie avec les différents départements. Pour vous, la réussite est avant tout collective, et vous avez à cœur de favoriser un environnement d'entraide.
•
Positivité & Enthousiasme : Doté(e) d'un tempérament résolument positif, vous savez aborder les défis avec le sourire. Votre dynamisme est communicatif et contribue activement à la bonne ambiance au sein du bureau.
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Engagement : Vous avez une réelle envie de vous investir durablement et de grandir avec l'équipe.
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Langues : Français courant (parfaite maîtrise rédactionnelle).
•
Savoir-être : Discrétion absolue, sens de l'organisation et aisance relationnelle naturelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.