Marti Technik AG
K
Kepler Cheuvreux (Suisse) SA
STAGE - FINANCE D’ENTREPRISE - CONSEIL EN DETTE - NYON
Temps plein
📋
Description du poste
DÉTAILS :
KEPLER CHEUVREUX :
Kepler Cheuvreux est une société européenne indépendante de services financiers de premier plan, fondée à Paris en juillet 1997 en tant qu’activité de courtage en actions de la Bank Julius Baer. Au fil des années, Kepler Cheuvreux a diversifié son modèle commercial selon les axes suivants :
· Actions ;
· Dette & Dérivés ;
· Solutions d’investissement ;
· Finance d’entreprise ;
· Gestion d’actifs.
Au sein de la ligne métier Finance d’entreprise, la division Conseil en Dette assiste les entreprises, fonds d’investissement et bureaux familiaux dans la levée de dettes financières via des solutions adaptées de structure de capital. L’équipe bénéficie d’un palmarès enviable de conseils sur un large éventail de transactions couvrant tout le spectre de la dette.
La division Conseil en Dette est composée de 9 professionnels basés à Paris et Genève. Le candidat retenu travaillera avec un petit groupe de personnes, avec l’avantage d’un accès direct à la direction au sein de l’équipe.
VOS MISSIONS :
La division Conseil en Dette cherche à renforcer son équipe avec de jeunes professionnels ambitieux et entreprenants désireux de rejoindre une boutique de conseil de premier plan.
En tant que membre de l’équipe, vous participerez à tous les aspects de l’origination et de l’exécution des transactions. Les tâches principales incluent :
· Soutenir l’équipe sur les transactions de conseil en dette ;
· Produire des supports marketing et des présentations pour de nouvelles opportunités d’affaires ;
· Réaliser des modélisations financières.
VOTRE PROFIL & COMPÉTENCES :
Le candidat retenu doit répondre aux exigences suivantes :
· Être en cours d’études pour un master dans une école ou université de premier plan, idéalement en finance ;
· Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint obligatoire (des compétences démontrées en modélisation financière sont un atout majeur) ;
· La connaissance de Pitchbook, Capital IQ, Bloomberg, Factset ou d’autres bases de données financières est appréciée ;
· Solides compétences analytiques et numériques ;
· Un stage précédent dans des domaines connexes pertinents (banque d’investissement, capital-investissement, audit, etc.) serait apprécié, bien que non obligatoire ;
· Maîtrise du français et de l’anglais.
Plus important encore, il/elle doit :
· Faire preuve d’une grande motivation ;
· Adopter un esprit d’équipe entrepreneurial ;
· Être un joueur d’équipe enthousiaste, curieux et avide d’apprendre.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Entre 2 et 3 tours d’entretiens : questions d’adéquation et techniques.
Vous devrez faire preuve d’une approche flexible et créative pour vous épanouir dans notre environnement international et réussir avec notre clientèle diversifiée. Si vous possédez ces qualités et souhaitez faire partie de l’histoire de Kepler Cheuvreux, alors rejoignez-nous ! Un stagiaire performant pourrait potentiellement être embauché en tant qu’analyste à temps plein au sein de Kepler Corporate Finance.
KEPLER CHEUVREUX :
Kepler Cheuvreux est une société européenne indépendante de services financiers de premier plan, fondée à Paris en juillet 1997 en tant qu’activité de courtage en actions de la Bank Julius Baer. Au fil des années, Kepler Cheuvreux a diversifié son modèle commercial selon les axes suivants :
· Actions ;
· Dette & Dérivés ;
· Solutions d’investissement ;
· Finance d’entreprise ;
· Gestion d’actifs.
Au sein de la ligne métier Finance d’entreprise, la division Conseil en Dette assiste les entreprises, fonds d’investissement et bureaux familiaux dans la levée de dettes financières via des solutions adaptées de structure de capital. L’équipe bénéficie d’un palmarès enviable de conseils sur un large éventail de transactions couvrant tout le spectre de la dette.
La division Conseil en Dette est composée de 9 professionnels basés à Paris et Genève. Le candidat retenu travaillera avec un petit groupe de personnes, avec l’avantage d’un accès direct à la direction au sein de l’équipe.
VOS MISSIONS :
La division Conseil en Dette cherche à renforcer son équipe avec de jeunes professionnels ambitieux et entreprenants désireux de rejoindre une boutique de conseil de premier plan.
En tant que membre de l’équipe, vous participerez à tous les aspects de l’origination et de l’exécution des transactions. Les tâches principales incluent :
· Soutenir l’équipe sur les transactions de conseil en dette ;
· Produire des supports marketing et des présentations pour de nouvelles opportunités d’affaires ;
· Réaliser des modélisations financières.
VOTRE PROFIL & COMPÉTENCES :
Le candidat retenu doit répondre aux exigences suivantes :
· Être en cours d’études pour un master dans une école ou université de premier plan, idéalement en finance ;
· Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint obligatoire (des compétences démontrées en modélisation financière sont un atout majeur) ;
· La connaissance de Pitchbook, Capital IQ, Bloomberg, Factset ou d’autres bases de données financières est appréciée ;
· Solides compétences analytiques et numériques ;
· Un stage précédent dans des domaines connexes pertinents (banque d’investissement, capital-investissement, audit, etc.) serait apprécié, bien que non obligatoire ;
· Maîtrise du français et de l’anglais.
Plus important encore, il/elle doit :
· Faire preuve d’une grande motivation ;
· Adopter un esprit d’équipe entrepreneurial ;
· Être un joueur d’équipe enthousiaste, curieux et avide d’apprendre.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Entre 2 et 3 tours d’entretiens : questions d’adéquation et techniques.
Vous devrez faire preuve d’une approche flexible et créative pour vous épanouir dans notre environnement international et réussir avec notre clientèle diversifiée. Si vous possédez ces qualités et souhaitez faire partie de l’histoire de Kepler Cheuvreux, alors rejoignez-nous ! Un stagiaire performant pourrait potentiellement être embauché en tant qu’analyste à temps plein au sein de Kepler Corporate Finance.
Offres similaires
Voir plus →Mondelez Schweiz GmbH
Technicien maintenance préventive (h/f)
Voir l'offre →Equans Switzerland AG
Instandhalter:in Kraftwerkstechnik
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.