Stagiaire en Modélisation des Risques — SCOR Services Switzerland AG | CH-Jobs

SCOR Services Switzerland AG

Stagiaire en Modélisation des Risques

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Stagiaire en Modélisation des Risques -- Zurich -- SCOR Services Switzerland AG.

Stagiaire en Modélisation des Risques
Description du poste
Nous recrutons un candidat hautement qualifié, motivé et enthousiaste, désireux de contribuer à notre Département de Modélisation des Risques. Ce département est responsable du développement du Modèle Interne de SCOR pour le Groupe et les entités locales. Pendant le stage, vous serez affecté à des tâches spécifiques liées au développement du Modèle Interne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des modélisateurs de risques expérimentés et collaborerez avec des parties prenantes de différents départements, acquérant une compréhension large des divers processus et projets au sein de SCOR, un réassureur véritablement mondial et le 5e plus grand réassureur au monde.
Responsabilités
Caractéristiques clés de l’opportunité de stagiaire diplômé

Contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une date de début dès que possible.

Mise en œuvre de modèles basée sur Python, développement méthodologique et travail analytique, sous la supervision d’un mentor stagiaire.

Soutien et réalisation d’évaluations d’impact des changements de modèle et de tests.

Formation structurée en situation de profession, incluant une introduction à la réassurance, aux processus internes et des opportunités de réseautage.
Qualifications

Diplôme universitaire supérieur à la moyenne (Master, PhD) en Ingénierie, Informatique, Finance Quantitative, Mathématiques, Physique, Sciences Actuarielles ou domaine similaire

Bonnes compétences en programmation, de préférence en Python, avec un intérêt pour les meilleures pratiques en ingénierie logicielle

Familiarité avec les concepts de base de la modélisation des risques, des statistiques et de la finance quantitative est un avantage

Expérience préalable avec des systèmes de contrôle de version tels que Git est un avantage

Exposition aux outils de développement logiciel assistés par IA (par exemple GitHub Copilot ou outils similaires) est un avantage

Solides capacités conceptuelles et analytiques, avec la capacité d’aborder les tâches de manière structurée, orientée vers les objectifs et indépendante

Excellentes compétences en communication et maîtrise de l’anglais, la connaissance du français ou de l’allemand est un avantage

Esprit global, attitude collaborative et forte volonté d’apprendre et de se développer continuellement dans un environnement international
Pourquoi nous rejoindre ?
SCOR soutient votre carrière et vous aide à développer vos compétences en encourageant la mobilité, l’apprentissage mixte via la SCOR University et en offrant un environnement de emploi dynamique et innovant dans de magnifiques bureaux lumineux surplombant le lac de Zurich.
Notre rémunération inclut des avantages attractifs (tels que la participation aux transports publics et des repas délicieux) et nous promouvons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à de nombreuses initiatives et un modèle de travail hybride.
En tant qu’employeur socialement responsable, nos équipes participent chaque année à des projets autour de l’engagement civique, du bien-être et de la diversité au travail, de la protection de l’environnement, et bien d’autres.
SCOR promeut la diversité et l’égalité de traitement dans tous les aspects de l’job, du recrutement à l’évaluation, la rémunération et la gestion des talents. Le Groupe est fier d’employer des personnes qui se soucient les unes des autres, de leur communauté et de la société dans son ensemble. Nous faisons tout notre possible pour encourager ces attitudes chez nos employés et les habiliter à faire la différence.
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Informations sur le poste
À propos de nous
En tant que réassureur mondial de premier plan, SCOR offre à ses clients une gamme diversifiée et innovante de solutions et services de réassurance et d’assurance pour contrôler et gérer le risque. Appliquant « L’Art & la Science du Risque », SCOR utilise son expertise reconnue dans l’industrie et des solutions financières de pointe pour servir ses clients et contribuer au bien-être et à la résilience de la société dans environ 160 pays à travers le monde.
Travailler chez SCOR signifie collaborer avec certains des meilleurs esprits de l’industrie – actuaires, data scientists, souscripteurs, modélisateurs de risques, ingénieurs, et bien d’autres – alors que nous travaillons ensemble pour trouver des solutions aux défis pressants auxquels les sociétés sont confrontées.
En tant qu’entreprise internationale, notre culture commune est définie par « The SCOR Way ». Servant à la fois à créer l’élan qui propulse le Groupe vers l’avant et comme boussole pour guider nos actions et choix, The SCOR Way est ancré par cinq valeurs fondamentales, reflétant la contribution des employés à tous les niveaux du Groupe. Nous nous soucions des clients, des personnes et des sociétés. Nous agissons avec intégrité. Nous agissons avec courage. Nous encourageons l’ouverture d’esprit. Et nous prospérons grâce à la collaboration.
SCOR soutient l’inclusion et la diversité des talents, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Doctorat
Langues requises Français, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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