Assistant Directeur Financier
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📍 Suisse
Stv. Clinical Nurse Chirurgie 100%
Kantonsspital Baden AG
Description du poste Stv. Clinical Nurse Chirurgie 100% à Suisse
In der chirurgischen Klinik des KSB übernehmen Sie als erfahrene/r MPA eine verantwortungsvolle Funktion mit vielseitigen Aufgaben im administrativen und medizinischen Umfeld.Sie arbeiten eng mit der Clinical Nurse zusammen und vertreten sie in deren Abwesenheit – mit hoher Eigenverantwortung, Fachkompetenz und einem ausgeprägten Verantwortungsgefühl für unsere Patientinnen und Patienten.
Stv.
Clinical Nurse Chirurgie 100%Ihre Aufgaben
Sie organisieren und koordinieren die Chefarztsprechstunde sowie die thoraxchirurgische Sprechstunde.
Sie führen Patientendokumentationen und erfassen Leistungen.
Sie organisieren Termine und kommunizieren mit internen sowie externen Stellen.
Sie vertreten die Clinical Nurse bei Abwesenheit und übernehmen die Schnittstellenfunktion für alle medizinischen Belange im ambulanten Bereich.
Sie tragen die Verantwortung für das tägliche Zuweisermanagement und die medizinische Koordination im ambulanten Bereich.
Sie sorgen für reibungslose Abläufe für Patientinnen und Patienten.
Sie unterstützen die Clinical Nurse bei der Umsetzung von Projekten und bei der Pflege von Leitlinien und klinikinternen Standards.
Sie sind auch bei statistischen Auswertungen aktiv.
Ihr Profil
Sie sind ein/e erfahrene/r MPA mit Weiterbildung im medizinisch-administrativen Bereich (z. B.
Chefarztsekretariat o. Ä.).
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise in der Chirurgie oder einem verwandten Fachgebiet.
Sie kennen die Zusammenarbeit mit ärztlichem Kaderpersonal und medizinischen Sekretariaten.
Sie sind verschwiegen, loyal, verantwortungsbewusst und übernehmen in Abwesenheit der Clinical Nurse selbstständig Entscheidungen.
Sie sind ein Organisationstalent, können sich auf gute Art durchsetzen und arbeiten strukturiert und genau.
Sie beherrschen klinische Dokumentationssysteme (z. B.
KISIM, eOPPS, Navision) sowie MS Office.
Sie sind flexibel, belastbar und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Ihre Vorteile
Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablaufbeantwortet Ihnen gerne
Fabian Ben FredjHR Recruiter+41 56 486 12 53Fachliche Auskünftehttps://www.kantonsspitalbaden.ch/Fachbereiche/Klinik-fuer-Allgemein-Viszeral-und-Gefaesschirurgie/index.html
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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