Vertriebsleiter/in Kosmetik Schweiz (m/w) - 100%

Description du poste Vertriebsleiter/in Kosmetik Schweiz (m/w) - 100% à Neuenhoferstrasse 99

Als weltweit führendes Unternehmen ist die LPG® Gruppe ein französisches Unternehmen, das seit 1986 innovative, nicht-invasive und nicht-aggressive Lösungen zur Körperformung, Gesichtsverjüngung und Physiotherapie entwickelt.
Heute werden diese in mehr als 100 Ländern an Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit und Schönheit sowie an Endverbraucher vertrieben.
Endermologie® Behandlungen stehen im Zentrum der Wirksamkeit der wichtigsten Produkte der LPG® Gruppe, insbesondere CELLU M6 Infinity®.
Durch mechanische Zellstimulation werden Zellen reaktiviert.
Die Technologie wird sowohl für therapeutische Anwendungen (Narben, Lymphdrainage, Ödeme, Verbrennungen …) als auch für ästhetische Anwendungen (Körperformung, Cellulite, Hautfestigkeit, Falten …) eingesetzt.
Im Rahmen des weiteren Ausbaus unserer Aktivitäten bei LPG Switzerland suchen wir eine/n Verantwortliche/n Vertrieb Kosmetik für die Deutschschweiz.
Vertriebsleiter/in Kosmetik Schweiz (m/w) - 100%Ihre Aufgabe:
Sie sind dem Generaldirektor unserer Tochtergesellschaft LPG Switzerland unterstellt und verantwortlich für die geschäftliche Entwicklung der LPG-Kosmetikproduktpalette in Ihrem Gebiet in der Deutschschweiz.
In diesem Zusammenhang umfassen Ihre Hauptaufgaben:
Sicherstellung der geschäftlichen Entwicklung unseres Kosmetiksortiments in einem definierten geografischen Gebiet durch die Akquise neuer, mit unseren Technologien ausgestatteter Kunden sowie die Betreuung bestehender Kunden
Erreichung der Umsatzziele durch die Steigerung des durchschnittlichen Warenkorbwerts sowie die Gewinnung neuer Kunden
Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit in Ihrem Verantwortungsbereich
Repräsentation der Unternehmenswerte sowie deren aktive Weitergabe
Weitergabe relevanter Informationen über Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse, um Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und deren Auswirkungen auf unseren Markt zu antizipieren
Sicherstellung der Einhaltung der ethischen Verkaufsgrundsätze
Gewährleistung der Einhaltung der LPG-Vertriebspolitik bei allen Aktivitäten und im Umgang mit unseren Kunden
Anwendung und Verkörperung der Mitarbeitercharta
Ihr Profil:
Sie verfügen über erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb und möchten sich in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln.
Sie verfügen über:
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Französischkenntnisse
Interesse an der Welt der Kosmetik, Ästhetik oder des Wohlbefindens
Sie zeichnen sich aus durch:
Ihren ausgeprägten Geschäftssinn und Ihre Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung
Ihre Selbstständigkeit und Ihre sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Kontaktfreudigkeit sowie Ihren ausgeprägten Kundenservicegedanken
Ihr Interesse an innovativen Entwicklungen im Bereich Schönheit und Gesundheit
Rahmenbedingungen der Stelle:
Vertragsart:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Standort:
Schweiz – LPG Switzerland
Arbeitsbeginn:
So bald wie möglich
Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?
Um eine bereichernde berufliche Erfahrung zu sammeln
Um Teil eines Teams mit überschaubarer Größe zu werden
Um sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihre Ideen einzubringen
Um für ein Unternehmen mit starken menschlichen Werten zu arbeiten
Der Einstellungsprozess
Bei LPG werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft.
Nach einem kurzen telefonischen Erstgespräch führen Sie ein Gespräch mit der Leiterin der Personalentwicklung.
In einem zweiten Schritt treffen Sie den Geschäftsführer unserer Tochtergesellschaft LPG Switzerland.
Je nach Ihrem Werdegang und Ihren Interessen haben Sie möglicherweise auch die Gelegenheit, weitere zukünftige Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
Im Laufe des Einstellungsprozesses können Situationssimulationen durchgeführt werden.
Außerdem stellen wir Ihnen unsere Räumlichkeiten sowie unser Team vor.
Am Ende des Einstellungsprozesses kann zudem eine Referenzprüfung erfolgen.
Bewerbung
Wenn Sie sich bewerben möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hier:
E-Mail schreiben
Unsere Personalpolitik fördert Vielfalt und unterstützt die Einstellung von Menschen mit Behinderung.