Sanitas Krankenversicherung
Raiffeisen Gruppe
Teamleiter Kundenberatung Basis (w/m/d)
Description du poste
FĂŒr die Raiffeisenbank Bern, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit GeschĂ€ftsstellen am Waisenhausplatz und in Muri b. Bern, suchen wir eine engagierte, verkaufs- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Teamleiter Kundenberatung (w/m/d) 100%.
Teamleiter Kundenberatung Basis (w/m/d)
Was erwartet Sie?
- FĂŒhrung und Entwicklung eines Teams von sieben engagierten Mitarbeitenden
- Planung, Organisation und Sicherstellung einer erstklassigen Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden in den Bereichen Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen
- Erkennen individueller KundenbedĂŒrfnisse und Weiterleitung an die zustĂ€ndigen Fachberater/innen
- Aktive Mitwirkung bei Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, KundenanlÀssen und reprÀsentativen Aufgaben
- Verantwortung fĂŒr die Umsetzung der strategischen Ziele im Bereich Kundenberatung
- Raum, den Bereich weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und Impulse zu setzen
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung und mehrjÀhrige Berufserfahrung, (idealerweise ergÀnzt durch eine Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen)
- MehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung im PrivatkundengeschĂ€ft
- Fundierte Kenntnisse in allen vertriebsrelevanten Themen
- TeamfÀhigkeit und ausgeprÀgte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Leidenschaft fĂŒr FĂŒhrung und Beratung sowie Begeisterung, gemeinsam mit Ihrem Team Spitzenleistungen zu erzielen
Wir pflegen ein familiÀres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. FĂŒreinander. Sie prĂ€gen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche NĂ€he und Augenhöhe ĂŒber alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trÀgt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum fĂŒr individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstĂŒtzen unsere Mitarbeitenden gezielt â mit einem vielfĂ€ltigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung fĂŒr externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen EinkaufsvergĂŒnstigungen bei Dritten sowie einer ĂŒberdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen?
FĂŒr inhaltliche Fragen zur Stelle:
Oliver KlÀy
Leiter Individualkundenberatung
+41 (31) 326 05 01
FĂŒr Fragen zum Bewerbungsprozess:
Silvia Amgwerd
Personalverantwortliche
+41 (31) 326 05 32
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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