Technical Lead – Drink Equipment (m/w/d)

Als Technical Lead – Drink Equipment (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du steuerst die technischen Abläufe, verantwortest das Kundenmanagement und sicherst höchste Qualitätsstandards. Durch deine zentrale Position verbindest du Sales, Supply Chain, 3PL-Partner und Key Accounts und gewährleistest so einen effizienten, sicheren und professionellen Betrieb, der Kosten optimiert und die Kundenzufriedenheit stärkt.

DEINE NEUEN AUFGABEN:

• Verantwortung für das technische Portfolio inklusive Prototypentests, Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
• Analyse, Optimierung und Dokumentation technischer Prozesse sowie Überwachung der Geräteaufbereitung
• Bearbeitung technischer Anliegen, Reklamationen und Garantiefälle sowie Durchführung von Standortbesichtigungen und Sicherheitschecks
• Erstellung und Auswertung von Kosten-, Kunden- und Prozessanalysen sowie Berichten für Vertrieb und Route-to-Market
• Identifikation von Effizienz- und Einsparpotenzialen und aktive Mitarbeit an Verbesserungsprojekten
• Planung und Durchführung technischer Trainings für interne und externe Teilnehmende
• Technische Ansprechperson für definierte Key Accounts
• sowie Koordination gemeinsamer technischer Projekte
• Unterstützung nationaler Projekte und enge Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Projektteams

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)
• Technische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Kältetechnik
• Proaktive, lösungsorientierte und anpackende Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Teamorientierte, offene und lernbereite Persönlichkeit
• Führerausweis Kategorie B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Coca-Cola HBC Schweiz AG

Frau Jennifer Zedi