Power Platform Technical Lead (w/m/d)
CKW
📍 Emmen
Technical Lead – Drink Equipment (m/w/d)
Coca-Cola HBC Schweiz AG
Description du poste Technical Lead – Drink Equipment (m/w/d) à Thurgauerstr. 134 8152 Glattpark, Opfikon
<p>Als Technical Lead – Drink Equipment (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle:
Du steuerst die technischen Abläufe, verantwortest das Kundenmanagement und sicherst höchste Qualitätsstandards.
Durch deine zentrale Position verbindest du Sales, Supply Chain, 3PL-Partner und Key Accounts und gewährleistest so einen effizienten, sicheren und professionellen Betrieb, der Kosten optimiert und die Kundenzufriedenheit stärkt.</p><p> <strong>
DEINE NEUEN AUFGABEN:</strong> </p> <ul> <li>
Verantwortung für das technische Portfolio inklusive Prototypentests, Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen</li> <li>
Analyse, Optimierung und Dokumentation technischer Prozesse sowie Überwachung der Geräteaufbereitung</li> <li>
Bearbeitung technischer Anliegen, Reklamationen und Garantiefälle sowie Durchführung von Standortbesichtigungen und Sicherheitschecks</li> <li>
Erstellung und Auswertung von Kosten-, Kunden- und Prozessanalysen sowie Berichten für Vertrieb und Route-to-Market</li> <li>
Identifikation von Effizienz- und Einsparpotenzialen und aktive Mitarbeit an Verbesserungsprojekten</li> <li>
Planung und Durchführung technischer Trainings für interne und externe Teilnehmende</li> <li>
Technische Ansprechperson für definierte Key Accounts</li> <li>sowie Koordination gemeinsamer technischer Projekte</li> <li>
Unterstützung nationaler Projekte und enge Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Projektteams</li> </ul> <p> <strong>
SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?</strong> </p> <ul> <li>
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)</li> <li>
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)</li> <li>
Technische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Kältetechnik</li> <li>
Proaktive, lösungsorientierte und anpackende Arbeitsweise</li> <li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen</li> <li>
Teamorientierte, offene und lernbereite Persönlichkeit</li> <li>
Führerausweis Kategorie B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz</li> <li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
Französischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <p>
Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl.
Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse in einem einzigen PDF zu.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.</p> <p>
Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert.
Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.</p><p>
Coca-Cola HBC Schweiz AG<br><br>
Frau Jennifer Zedi</p>
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines