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TECHNICIEN DE SERVICE (H/F/D) POUR CHAUFFAGE / POMPES À CHALEUR DANS LA RÉGION DE COBLENCE

ELCOTHERM AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste TECHNICIEN DE SERVICE (H/F/D) POUR CHAUFFAGE / POMPES À CHALEUR DANS LA RÉGION DE COBLENCE à Suisse

WOLF recherche un Servicetechniker pour chauffage à Koblenz.
Rejoignez une équipe innovante dans un environnement dynamique.
Tâches
Effectuer des installations et des réparations sur site pour nos clients.
Assurer un service clientèle de qualité et des conseils techniques.
Gérer les rapports d'intervention et les pièces de rechange.
Compétences
Formation technique avec expérience en service ou installation.
Compétences en hydraulique et en service client requises.
Flexibilité et fiabilité sont essentielles.
TECHNICIEN DE SERVICE (H/F/D) POUR CHAUFFAGE / POMPES À CHALEUR DANS LA RÉGION DE COBLENCEWOLF est un fournisseur leader de pompes à chaleur durables, de solutions hybrides et de systèmes de ventilation à haute efficacité.
WOLF soutient les planificateurs, installateurs et clients finaux tout au long du processus de conception et de coordination des composants des systèmes de chauffage et des appareils de ventilation dans les domaines du chauffage, solaire, climatisation et ventilation, assurant ainsi un climat intérieur optimal – pour les maisons individuelles et les immeubles résidentiels jusqu’aux bâtiments de bureaux et aux installations industrielles.
WOLF fait partie du groupe Ariston, une entreprise mondiale leader dans le confort thermique durable, offrant une gamme unique et complète de solutions pour le confort climatique, la production d’eau chaude sanitaire et le traitement de l’air, ainsi que des composants et brûleurs.
Coté à Euronext Milan depuis novembre 2021, le groupe a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de plus de 2,6 milliards d’euros.
L’entreprise emploie plus de 10 000 collaborateurs, est présente dans 40 pays sur 5 continents et dispose de 28 sites de production ainsi que 28 centres de recherche et développement.
Le groupe souligne son engagement en faveur de la durabilité par le développement de solutions renouvelables et très efficaces telles que les pompes à chaleur, les pompes à chaleur pour eau chaude sanitaire, les systèmes hybrides, la ventilation résidentielle, le traitement de l’air et les systèmes solaires thermiques.
Le groupe se distingue également par des investissements continus dans l’innovation technologique, la numérisation et les solutions avancées de connectivité.
Le groupe opère sous les marques stratégiques mondiales Ariston, Elco et Wolf ainsi que dans le secteur des composants et brûleurs sous des marques telles que Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold ainsi que Thermowatt et Ecoflam.
Vos missionsRéalisation de mises en service, dépannage, réparations, maintenances et autres services pour le compte de nos clients
Accompagnement et conseil de nos clients sur site dans un esprit de partenariat
Collaboration de confiance avec la planification des commandes, le service interne ainsi que le service commercial
Assurer la permanence téléphonique les week-ends alternés en journée avec les collèguesRédaction de rapports d’intervention et de protocoles et gestion autonome des pièces de rechange
Votre profil
Formation technique achevée avec perfectionnement en tant que maître artisan/technicien ou alternativement une formation professionnelle avec une longue expérience professionnelle – également bienvenue en reconversion depuis un secteur comparable (par ex. mécatronique, électricité, technique des appareils ménagers, maintenance, technique MSR ou similaire)Expérience dans le service client et/ou l’installation et l’hydraulique
Certificat de froid ou premières connaissances en technique frigorifique souhaités
Qualités telles que flexibilité, fiabilité et orientation client
La maîtrise des programmes informatiques courants ne pose pas de problème
Vos perspectives
Un véhicule de société à usage privé, un smartphone et un équipement d’outils moderne
Une rémunération attractive et équitable avec 30 jours de congés annuels, ainsi que des primes de vacances et de Noël
Une excellente intégration, des formations régulières et des opportunités de développement
Une grande autonomie professionnelle dans un environnement de travail moderne avec des voies de communication rapides
Des possibilités d’évolution dans une entreprise à gestion familiale avec une croissance continue dans un secteur durable et tourné vers l’avenir
Une culture d’entreprise ouverte et valorisante et une collaboration collégiale à tous les niveaux hiérarchiques
Nous nous engageons au principe d’égalité des chances pour tous en offrant un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conforme aux obligations légales.
WOLF est un fournisseur leader de pompes à chaleur durables, de solutions hybrides et de systèmes de ventilation à haute efficacité.
WOLF soutient les planificateurs, installateurs et clients finaux tout au long du processus de conception et de coordination des composants des systèmes de chauffage et des appareils de ventilation dans les domaines du chauffage, solaire, climatisation et ventilation, assurant ainsi un climat intérieur optimal – pour les maisons individuelles et les immeubles résidentiels jusqu’aux bâtiments de bureaux et aux installations industrielles.
WOLF fait partie du groupe Ariston, une entreprise mondiale leader dans le confort thermique durable, offrant une gamme unique et complète de solutions pour le confort climatique, la production d’eau chaude sanitaire et le traitement de l’air, ainsi que des composants et brûleurs.
Coté à Euronext Milan depuis novembre 2021, le groupe a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de plus de 2,6 milliards d’euros.
L’entreprise emploie plus de 10 000 collaborateurs, est présente dans 40 pays sur 5 continents et dispose de 28 sites de production ainsi que 28 centres de recherche et développement.
Le groupe souligne son engagement en faveur de la durabilité par le développement de solutions renouvelables et très efficaces telles que les pompes à chaleur, les pompes à chaleur pour eau chaude sanitaire, les systèmes hybrides, la ventilation résidentielle, le traitement de l’air et les systèmes solaires thermiques.
Le groupe se distingue également par des investissements continus dans l’innovation technologique, la numérisation et les solutions avancées de connectivité.
Le groupe opère sous les marques stratégiques mondiales Ariston, Elco et Wolf ainsi que dans le secteur des composants et brûleurs sous des marques telles que Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold ainsi que Thermowatt et Ecoflam.
Vos missionsRéalisation de mises en service, dépannage, réparations, maintenances et autres services pour le compte de nos clients
Accompagnement et conseil de nos clients sur site dans un esprit de partenariat
Collaboration de confiance avec la planification des commandes, le service interne ainsi que le service commercial
Assurer la permanence téléphonique les week-ends alternés en journée avec les collèguesRédaction de rapports d’intervention et de protocoles et gestion autonome des pièces de rechange
Votre profil
Formation technique achevée avec perfectionnement en tant que maître artisan/technicien ou alternativement une formation professionnelle avec une longue expérience professionnelle – également bienvenue en reconversion depuis un secteur comparable (par ex. mécatronique, électricité, technique des appareils ménagers, maintenance, technique MSR ou similaire)Expérience dans le service client et/ou l’installation et l’hydraulique
Certificat de froid ou premières connaissances en technique frigorifique souhaités
Qualités telles que flexibilité, fiabilité et orientation client
La maîtrise des programmes informatiques courants ne pose pas de problème
Vos perspectives
Un véhicule de société à usage privé, un smartphone et un équipement d’outils moderne
Une rémunération attractive et équitable avec 30 jours de congés annuels, ainsi que des primes de vacances et de Noël
Une excellente intégration, des formations régulières et des opportunités de développement
Une grande autonomie professionnelle dans un environnement de travail moderne avec des voies de communication rapides
Des possibilités d’évolution dans une entreprise à gestion familiale avec une croissance continue dans un secteur durable et tourné vers l’avenir
Une culture d’entreprise ouverte et valorisante et une collaboration collégiale à tous les niveaux hiérarchiques
Nous nous engageons au principe d’égalité des chances pour tous en offrant un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conforme aux obligations légales.
Mainburg, Mainburg, DE, 84048

Compétences requises

Temps plein Bâtiment / Immobilier Koblenz

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Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

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  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

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Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
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💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

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Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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