Hundegger AG
SC Sécurité Concept Sàrl
Technicien en système d'alarme (durée déterminée)
Descrizione del posto
Technicien en systèmes d’alarme et vidéosurveillance (H/F) – 100%
Dans le cadre du remplacement temporaire de notre technicien, nous recherchons un(e) technicien(ne) en systèmes d’alarme et vidéosurveillance à 100%.
Vos missions
Installation et mise en service de systèmes d’alarme intrusion
Installation et configuration de systèmes de vidéosurveillance
Maintenance, dépannage et entretien des installations
Diagnostic des pannes et interventions techniques chez les clients
Conseils et accompagnement de la clientèle
Respect des normes de sécurité et des procédures internes
Votre profil
Expérience dans le domaine des systèmes de sécurité électronique
Connaissances en alarmes intrusion, vidéosurveillance et contrôle d’accès
Connaissances des produits HIK, DCS et Ajax, un plus.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Bon contact client et présentation soignée
Permis de conduire indispensable
Nous offrons
•
Un poste varié et autonome
•
Une ambiance de travail professionnelle et conviviale
•
Un véhicule de service
•
Une entrée en fonction rapide
ATTENTION : il ne sera répondu qu'aux profils correspondants à nos attentes - Sous 10 jours sans réponses de notre part, considérer que votre dossier n'a pas été retenu.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offerte simili
Vedi altre →FAIRMONT
Serveur Banquets/ Petit Déjeuner (F/H/X) CDD Printemps 2026
Vedi l'offerta →Fairmont Grand Hôtel Geneva
Serveur Banquets/ Petit Déjeuner (F/H/X) CDD Printemps 2026
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa