Wetzel Personalberatung AG
R
Realsport SA
Technicien/ne en formation ES (60–100%) ou Horticulteur/trice paysagiste souhaitant suivre la formation de Technicien/ne ES (60–100%)
Temps plein
📋
Description du poste
Realsport SA recherche un(e) Technicien/ne en formation ES (60–100%) ou Horticulteur/trice paysagiste souhaitant suivre la formation de Technicien/ne ES (60–100%) pour renforcer ses équipes à .
En tant que Technicien/ne en formation ES (60–100%) ou Horticulteur/trice paysagiste souhaitant suivre la formation de Technicien/ne ES (60–100%), vos principales missions seront :
• Stellenangebot
• Qui sommes-nous ?
• Eversport Group SA, à travers ses sociétés Realsport, Evertis et Everpearl, est actif dans les domaines de l’aménagement paysager, sportif et ludique sur l’ensemble du territoire suisse.
• Nous concevons et réalisons des projets variés et durables, alliant technicité, qualité d’exécution et passion du terrain.
• Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne motivée, désireuse d’évoluer professionnellement tout en se formant.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Technicien/ne en formation ES (60–100%) ou Horticulteur/trice paysagiste souhaitant suivre la formation de Technicien/ne ES (60–100%) à .
En tant que Technicien/ne en formation ES (60–100%) ou Horticulteur/trice paysagiste souhaitant suivre la formation de Technicien/ne ES (60–100%), vos principales missions seront :
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• Nous concevons et réalisons des projets variés et durables, alliant technicité, qualité d’exécution et passion du terrain.
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Détails du poste
Secteur
Informatique & Technologies
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.