J. Bodenmann S.A.
R
Realsport SA
Technicien/ne en formation ES (60–100%) ou Horticulteur/trice paysagiste souhaitant suivre la formation de Technicien/ne ES (60–100%)
Temps plein
📋
Description du poste
Realsport SA recherche un(e) Technicien/ne en formation ES (60–100%) ou Horticulteur/trice paysagiste souhaitant suivre la formation de Technicien/ne ES (60–100%) pour renforcer ses équipes à .
En tant que Technicien/ne en formation ES (60–100%) ou Horticulteur/trice paysagiste souhaitant suivre la formation de Technicien/ne ES (60–100%), vos principales missions seront :
• Stellenangebot
• Qui sommes-nous ?
• Eversport Group SA, à travers ses sociétés Realsport, Evertis et Everpearl, est actif dans les domaines de l’aménagement paysager, sportif et ludique sur l’ensemble du territoire suisse.
• Nous concevons et réalisons des projets variés et durables, alliant technicité, qualité d’exécution et passion du terrain.
• Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne motivée, désireuse d’évoluer professionnellement tout en se formant.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Technicien/ne en formation ES (60–100%) ou Horticulteur/trice paysagiste souhaitant suivre la formation de Technicien/ne ES (60–100%) à .
En tant que Technicien/ne en formation ES (60–100%) ou Horticulteur/trice paysagiste souhaitant suivre la formation de Technicien/ne ES (60–100%), vos principales missions seront :
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• Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne motivée, désireuse d’évoluer professionnellement tout en se formant.
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• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.