Mooser & Partner AG Personalberatung
TreuVision AG
Diplômé de Trust KV ou jeune employé de fiducie / comptable junior (60–100%) à Lenzbourg ou Zurich
Temps plein
📋
Description du poste
TreuVision AG recherche un diplômé de Trust KV ou un jeune employé de fiducie/comptable junior (60-100%) pour Lenzburg ou Zurich pour renforcer l'équipe en . Vos tâches principales en tant que diplômé du KV de fiducie ou jeune employé de fiducie/comptable junior (60-100%) à Lenzbourg ou Zurich : • Fatigué du papier, de la routine et de l'immobilisme ? • En tant que commis junior chez TreuVision, je contribue activement à façonner la comptabilité et le contrôle de nos clients de manière numérique. • Assistance aux mandats comptables (comptes payables, comptes recevables, paie et comptabilité financière, états et rapports financiers annuels). • Participation à d'autres services fiduciaires (déclarations fiscales pour personnes physiques et morales, déclarations de TVA, mandats de planification financière et de conseil). • Accompagnement dans la planification financière et le suivi des entreprises. Votre profil : • Formation et expérience de vie avec le poste • Capacité à travailler en autonomie et en équipe • Rigueur, poctualité et sens des responsabilités Postulez dès maintenant en tant que diplômé KV en fiducie ou jeune commis en fiducie / comptable junior (60-100%) pour Lenzburg ou Zurich chez TreuVision AG à .
Détails du poste
Expérience
Junior / Débutant
Formation
Bachelor / HES
Secteur
Informatique & Technologies
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.