Un(e) coordinateur·trice Séminaires - Banquets & Mise en Place (H/F) — Hôtel Beaulac Neuchâtel | CH-Jobs

Hôtel Beaulac Neuchâtel

Un(e) coordinateur·trice Séminaires - Banquets & Mise en Place (H/F)

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
7 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Hôtel Beaulac Neuchâtel en tant que Un(e) coordinateur·trice Séminaires - Banquets & Mise en Place (H/F) a CH.

L’hôtel Beaulac est un acteur de référence dans son domaine d’activité. Nous voulons régulièrement proposer des activités dans des métiers inhérents aux services : Housekeeping, Réception, Food and Beverage, Banquets et Séminaires etc. Nous mettons tout en œuvre pour assurer des prestations de grande qualité, auprès de notre clientèle, en termes de savoir-faire et savoir-être.
Notre établissement est toujours à la recrute de talents prometteurs afin de mettre en avant nos valeurs liées à l’engagement, la cohésion, le respect, la valorisation.
L’Hôtel Beaulac est un 4 étoiles de 116 chambres, possédant un bar lounge panoramique le Waves au 7e étage, un magnifique espace restauration le Lake Side situé face au lac et un centre de conférences.
L’hôtel Beaulac jouit d’un emplacement exceptionnel avec une vue imprenable sur le lac, les alpes et sur la magnifique ville de Neuchâtel. Le groupe auquel appartient l’hôtel Beaulac possède également l’hôtel Ibis à Thielle et l’hôtel Design F6 à Genève.
L’hôtel Beaulac recherche un(e) nouvel(le) employé(e) pouvant s’identifier à notre mission et à nos valeurs.
Un(e) coordinateur·trice Séminaires - Banquets & Mise en Place (H/F)
Votre responsabilite
En tant que Coordinateur·trice Banquets, vous êtes un élément clé dans l’organisation et la réussite de nos événements (séminaires, conférences, mariages, réceptions privées). Vous assurez la préparation, la coordination logistique et la mise en place des salles selon les standards de qualité de l’établissement.
Vos responsabilités

Organiser et superviser la mise en place des salles (disposition, mobilier, matériel technique, décoration)

Assurer la coordination opérationnelle avec les équipes internes (cuisine, service, réception)

Lire et appliquer les fiches de fonction et garantir leur exécution précise

Être le point de contact sur place pour les clients lors des événements

Veiller au respect des standards de qualité et de sécurité

Anticiper les besoins logistiques et gérer les imprévus avec réactivité

Assurer le rangement et la remise en état des espaces après les événements

Participer à l’amélioration continue des processus événementiels
Votre profil

Expérience confirmée en hôtellerie, restauration ou événementiel

Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités

Sens du détail et exigence dans la qualité d’exécution

Esprit d’équipe avec une forte capacité de coordination

Bonne résistance au stress et flexibilité (horaires variables)

Présentation soignée et sens du service client

Maîtrise du français (anglais obligatoire, allemand un atout)

Connaissance des standards hôteliers haut de gamme appréciée
Nous offrons

Un cadre de travail dynamique au bord du lac

Une équipe professionnelle et engagée

Des événements variés et stimulants

Opportunités d’évolution au sein de l’établissement
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous vous invitons à nous envoyer votre candidature complète par e-mail :
Écrire un email
Nous vous remercions d’ores et déjà pour l’intérêt porté à notre établissement. Nous prendrons le temps nécessaire pour étudier votre dossier avec la plus grande des attentions. Cependant, si vous n’avez pas de retour dans les trois semaines après l’envoi de votre dossier de candidature, veuillez considérer qu’elle n’était pas en adéquation avec les besoins du opportunite et qu’elle n’a pas été retenue.
Nous vous invitons à consulter nos prochaines annonces et envoyer à nouveau votre dossier si vous correspondez au profil de compétences recherché.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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