Sales Coordinator 80% / 100%
Gi Group SA
📍 Suisse
Un(e) Responsable de gérance à 100 % (h/f/d)
Spotted by Jobup.ch
Description du poste Un(e) Responsable de gérance à 100 % (h/f/d) à 1006
La régie Chamot &Cie SA bénéficie d'une expérience de plus de cinquante ans dans l'immobilier de la région lausannoise et environs.
Membre USPI, de taille humaine, elle privilégie la qualité du relationnel avec ses clients.
Afin de renforcer sa structure et d'accompagner son développement, la Régie souhaite engager un(e) Responsable de gérance à 100 %.
Un(e) Responsable de gérance à 100 % (h/f/d)Missions:
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la responsabilité opérationnelle et organisationnelle du pôle gérance.
À ce titre, vous assumez notamment:• La gestion autonome d'un portefeuille d'immeubles résidentiels et mixtes• La supervision des activités locatives (baux, états des lieux-etc)• La gestion des loyers, procédures et dossiers contentieux• La coordination des travaux d'entretien et de rénovation• Le suivi budgétaire et l'optimisation des actifs• La maîtrise du cadre légal vaudois, notamment en matière de logements subventionnés• Les relations régulières avec les propriétaires privés et institutionnels
Vous assurez également:• L'encadrement et la supervision opérationnelle de l'
équipe gérance et comptabilité immobilière• L'organisation et la planification des activités• La contribution à l'amélioration continue des processus internes• L'interface avec les administrateurs et partenaires externes
Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations et du respect des standards professionnels.
Profil recherché:• Brevet fédéral de gérant(e) d'immeubles (exigé)• Expérience confirmée en régie immobilière suisse• Langues : français langue maternelle ou niveau C2 minimum / (allemand, un atout)• Excellente maîtrise du droit du bail (CO)• Expérience des logements subventionnés et du contexte réglementaire vaudois• Expérience en encadrement d'
équipe• Capacité d'analyse, sens de l'organisation et leadership structurant• Esprit orienté solutions, rigueur et sens des responsabilités
Nous offrons:• Un rôle central dans le développement d'une régie indépendante et reconnue• Une structure à taille humaine avec des circuits décisionnels courts• Un environnement professionnel stable et pérenne• Une réelle autonomie dans l'exercice de la fonction• Des projets immobiliers ambitieux et variés dans la région lausannoise• Place de parking, carte essence et allocation véhicule
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et attestations de travail).
Les dossiers de candidature seront traités en toute confidentialité.
Chez Spotted, nous examinons votre candidature et, si elle correspond au profil recherché, nous la transmettons directement à notre client.
Vous serez contacté directement par notre client.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines