Verpackungstechnolog*in Robotics 80 - 100 % — Fresh Food & Beverage Group | CH-Jobs

Fresh Food & Beverage Group

Verpackungstechnolog*in Robotics 80 - 100 %

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CH
Publié le 11 Jul 2026
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Du liebst Technik und Robotik? Als Anlagenführer*in übernimmst du die Verantwortung für unsere hochmodernen Verpackungsanlagen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Verpackungstechnologie. Werde Teil unseres Teams und entwickle dich mit uns weiter - deine Leidenschaft trifft hier aufdie Technik von morgen. Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz.
Was du bewegst

Einrichten und Bedienen der neusten Generation robotergesteuerter Verpackungsanlagen

Einrichten und Bedienen der neu beschafften vertikalenund horizontale Schlauchbeutelmaschine

Durchführung von Formatwechseln an Robotersystemen, der vertikalen Schlauchbeutelmaschine sowie anden zugehörigen Komponenten wie Transportbändernder Picker Line und des Case Packers

Mithilfe bei der Programmierung oder Änderung vonAnlagenprogrammen
Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Fachrichtung: Verpackungstechnolog*in oder Lebensmitteltechnolog*in

Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Industrie/Produktion

Du verfügst über Berufserfahrung als Verpackungstechnolog*in oder Lebensmitteltechnolog*in

Technik fasziniert dich und du hast Interessedaran, dich weiterzuentwickeln und Verantwortungzu übernehmen

Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht

Deutsch (B1)
Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.

Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.

Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.

Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).

Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Probearbeiten

Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Jasmin Nick
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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