Accès Personnel SA

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    "description": "Accès Personnel SA est a la recherche d'un(e) Employé intendance (H/F) pour son site de CH.\n\nAccès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.\nPour l'un de nos clients, basé sur le canton de Fribourg, nous sommes activement à la recherche d'un-e :\nEmployé intendance (H/F)\nVotre mission :\n• Gérer des travaux de manutention et de déménagement (administratif et industriel)\n• Réaliser diverses tâches liées aux métiers du bâtiment\n• Coordonner et assurer le suivi des travaux et des prestataires\n• Participer aux tâches d'intendance générale\n• Gérer les stocks en lien avec les activités\nVotre profil :\n• Titulaire d'un CFC avec plusieurs années d'expérience dans un métier du bâtiment ou dans l'entretien des bâtiments\n• Permis de conduire catégorie B au minimum et permis cariste souhaité\n• Connaissances transverses dans les métiers du bâtiment\n• Très bonnes connaissances et expérience avérée dans la manutention lourde\n• Maîtrise des outils informatiques\n• Rigoureux et discret avec une bonne condition physique\n• Sens des responsabilités, aptitude à travailler seul ou en équipe\n• Polyvalent, flexible, dynamique et créatif\nNous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes)\n026 566 77 50\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Electricien expérimenté ou CFC installateur électricien F/H a CH ? Accès Personnel SA recrute.\n\nAccès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.\nPour l'un de nos clients, basé sur le canton de Fribourg, nous sommes activement à la recherche d'un-e :\nElectricien expérimenté ou CFC installateur électricien F/H\nVotre mission\n:\n•\nTravail région Lausanne et environs\n• Tirage de câbles et de fils\n• Pose de boîtes\n• Traçage de murs et de dalles\n• Raccordement d'appareillage et de prises\n• Raccordement de tableaux électriques\n• Installation de DI\n• Courant fort et courant faible\n• Effectuer des mesures et des tests\n• Remplacer de appareils électriques\n• Dépannage\nVotre profil\n:\n• Installateur/trice-électricien/ne CFC ou électricien/ne de montage CFC ou équivalent\n• Vous possédez un permis de conduire pour voiture\n• Intérêt marqué pour les chantiers bâtiments ou industrie, idéalement quelques années d'expérience confirmée dans un poste similaire\n• Vous êtes organisé·e et autonome, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités\n• Vous avez un fort esprit d'équipe\n• Précis et passionné par votre mission\nNous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature ( CV, certificats de travail, diplômes )\nTony De Vito\n+41 26 566 77 50\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Rejoignez Accès Personnel SA en tant que Machiniste de Chantier M1 et M2 (h/f) a CH.\n\nAccès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.\nPour l'un de nos clients, basé sur le canton de Fribourg, nous sommes activement à la recherche de plusieurs\nMachiniste de Chantier M1 et M2 (h/f)\nVotre mission :\n• Vous serez responsable de conduire diverses machines de chantier\n• Vous participerez à la réalisation de chantiers de différentes envergures\n• Vous collaborerez en étroite collaboration avec les chefs de chantier\n• Vous apportez votre aide aux équipes de terrain\nVotre profil :\n• Permis de machiniste M1, M2 un plus\n• Expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que machiniste\n• Autonomie et proactivité\n• Capacité d'adaptation aux différentes situations de chantier\n• Bonnes connaissances du français à l'oral\nNous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes, permis)\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Accès Personnel SA recrute un(e) Monteur Mobile (h/f) a CH.\n\nAccès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.\nPour l'un de nos clients, basé sur le canton de Vaud, nous sommes activement à la recherche d'un-e :\nMonteur Mobile (h/f)\nVotre mission :\n- Installation d'antennes, de composants HF et de station de base\n- Pose de câbles HF, câbles hybrides et fibres dans diverses infrastructures\n- Installation et câblage d'équipements radios\n- Soutien au chef d'équipe pour assurer le déroulement optimal du chantier\n- Atteindre les objectifs fixés en termes techniques et de qualité (prestation, matériels, coûts)\n- Respecter les directives internes et externes (protection de l'environnement et sécurité au travail)\nVotre profil :\n- Tu as de l'expérience en montage d'installation technique, de préférences dans la téléphonie mobile en Suisse.\n- À l'aise pour les travaux en hauteurs, tu es au bénéfice des compétences suivantes : installation de radios et d'antennes en métal, de câblage feedders et de câblage hybrides, lectures de plans de bâtiments et de schémas.\n- Tu n'es pas sujet aux vertiges et est doté d'une excellente capacité d'adaptation aux différents climats.\n- Tu es organisé.e, polyvalent.e, rigoureux.se avec une forte orientation client\n- Tu as un excellent esprit d'équipe, tu es fiable, dynamique et résistant.e au stress.\n- Au bénéfice du permis de conduire catégorie B, tu es flexible à te déplacer dans toute la Suisse.\n- Tu es à l'aise en français et maîtrises les outils informatiques mobiles.\nNous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes).\n\nRejoignez Accès Personnel SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Agent(e) Contact Center – Allemand C1",
    "description": "Missions\n•\nRépondre aux demandes des clients par téléphone, e-mail et autres canaux de communication\n•\nAssurer un accueil professionnel et personnalisé\n•\nIdentifier les besoins des interlocuteurs et leur apporter des solutions adaptées\n•\nTraiter et assurer le suivi des demandes et réclamations\n•\nEnregistrer et mettre à jour les informations dans les outils internes\n•\nCollaborer avec les différents services afin d’assurer un suivi efficace des dossiers\n•\nGarantir une qualité de service élevée et contribuer à la satisfaction des clients\nProfil\n•\nExpérience au sein d’un\nContact Center ou Helpdesk souhaitée\n•\nAllemand niveau C1 minimum, indispensable\n•\nTrès bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit\n•\nAisance avec les outils informatiques\n•\nExcellent sens du service et bonnes capacités relationnelles\n•\nPersonne dynamique, organisée et orientée solutions\n•\nRésistance au stress et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément\n•\nDisponible rapidement\nPoste à 80% ou 100%\n15 Rue Eugène Marziano 1227 Acacias",
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    "description": "Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, autonome et stratégique au sein d’un environnement industriel en pleine évolution ? Nous recherchons un·e\nResponsable Comptabilité & Logistique\npour accompagner le développement d’un site de production actif dans les secteurs de l’horlogerie et de la joaillerie.\nResponsabilité du poste :\nComptabilité : préparer la comptabilité et être le lien entre le siège et la fiduciaire\n•\nGestion de la comptabilité courante : fournisseurs, clients, paiements et rapprochements bancaires.\n•\nParticipation aux clôtures mensuelles, déclarations TVA et reporting financier.\n•\nSuivi et valorisation des stocks, y compris des matières précieuses.\n•\nCoordination avec la fiduciaire et les auditeurs.\nLogistique : garantir la performance des flux\n•\nSupervision des flux de marchandises, matières et produits finis.\n•\nGestion et réconciliation des stocks entre l’atelier et les systèmes du Groupe.\n•\nCoordination des fournisseurs, transporteurs et formalités douanières.\n•\nGarantie de la traçabilité et de la conformité de la documentation logistique.\nContrôle de gestion & Reporting\n•\nProduction et transmission des données financières nécessaires à la consolidation du Groupe.\n•\nParticipation aux analyses de coûts, suivi des écarts et valorisation des stocks.\n•\nIdentification et remontée des risques, anomalies ou points d’attention auprès de la Direction et du CFO\nDans la continuité de son évolution, vous pourriez être amené à gérer des projets transverses.\nVotre profil :\n•\nFormation en comptabilité, controlling ou gestion\n•\nMinimum 5 ans d’expérience incluant de la gestion comptable, particulièrement de la gestion de matière précieuse\n•\nMaitrise courante de la langue française, anglais courant un vrai plus\n•\nAimer l'optimisation, être force de proposition\n•\nAutonomie, rigueur et sens des priorités\nRue Eugène Marziano 15 1227 Les Acacias",
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    "description": "Poste a pourvoir : Collaborateur spécialisé - Tarifications douanières - Temporaire (H/F) -- CH -- Accès Personnel SA.\n\nAccès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.\nPour l'un de nos clients, basé sur le canton de Fribourg, nous sommes activement à la recherche d'un-e :\nCollaborateur spécialisé (h/f/x) Tarifications douanières - Temporaire (H/F)\nCollaborateur spécialisé - Tarifications douanières - Temporaire (H/F)\nVotre mission :\n• Contrôler et déterminer les codes douaniers ainsi que les origines des marchandises achetées ou fabriquées\n• Collaborer étroitement avec les partenaires internes (achats, ventes, développement) et externes (fournisseurs, services douaniers) pour garantir l'exactitude des données\n• Gérer les données de base douanières dans notre système ERP\n• Contrôler la réalisation et les déclarations en douane\n• Assurer la conformité réglementaire (import/export)\n• Apporter votre expertise à l'entreprise sur les questions de règlementations douanières, les règles d'origine et les accords de libre-échange.\nVotre profil :\n• CFC d'employé de commerce (h/f/x)\n• Spécialisation en transport/douane, titulaire d'un brevet fédéral de déclarant en douane ou formation similaire, ou justifiez d'une expérience confirmée dans les domaines des tarifications et déclarations d'origines.\n• Maîtrise du français et l'allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'anglais en plus.\n• Très bonnes connaissances de la suite Microsoft Office, et des bonnes connaissances d'un ERP.\n• Personne autonome, précise et rigoureuse, organisée et dotée d'une bonne capacité à travailler en équipe.\nNous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes)\n026 566 77 50\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Collaborateur spécialisé - Tarifications douanières - Temporaire (H/F) a CH.",
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    "description": "Offre d'emploi : Responsable Comptable et logistique -- Accès Personnel SA, CH.\n\nVous souhaitez occuper un poste polyvalent, autonome et stratégique au sein d’un environnement industriel en pleine évolution ? Nous recherchons un·e\nResponsable Comptabilité & Logistique\npour accompagner le développement d’un site de production actif dans les secteurs de l’horlogerie et de la joaillerie.\nResponsabilité du poste :\nComptabilité : préparer la comptabilité et être le lien entre le siège et la fiduciaire\n•\nGestion de la comptabilité courante : fournisseurs, clients, paiements et rapprochements bancaires.\n•\nParticipation aux clôtures mensuelles, déclarations TVA et reporting financier.\n•\nSuivi et valorisation des stocks, y compris des matières précieuses.\n•\nCoordination avec la fiduciaire et les auditeurs.\nLogistique : garantir la performance des flux\n•\nSupervision des flux de marchandises, matières et produits finis.\n•\nGestion et réconciliation des stocks entre l’atelier et les systèmes du Groupe.\n•\nCoordination des fournisseurs, transporteurs et formalités douanières.\n•\nGarantie de la traçabilité et de la conformité de la documentation logistique.\nContrôle de gestion & Reporting\n•\nProduction et transmission des données financières nécessaires à la consolidation du Groupe.\n•\nParticipation aux analyses de coûts, suivi des écarts et valorisation des stocks.\n•\nIdentification et remontée des risques, anomalies ou points d’attention auprès de la Direction et du CFO\nDans la continuité de son évolution, vous pourriez être amené à gérer des projets transverses.\nVotre profil :\n•\nFormation en comptabilité, controlling ou gestion\n•\nMinimum 5 ans d’expérience incluant de la gestion comptable, particulièrement de la gestion de matière précieuse\n•\nMaitrise courante de la langue française, anglais courant un vrai plus\n•\nAimer l'optimisation, être force de proposition\n•\nAutonomie, rigueur et sens des priorités\n\nRejoignez Accès Personnel SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Spécialiste Administration du Personnel (H/F)",
    "description": "Accès Personnel SA est a la recherche d'un(e) Spécialiste Administration du Personnel (H/F) pour son site de CH.\n\nCette société de grande envergure recherche, dans le cadre d'une logue mission temporaire un ou une :\nSpécialiste Administration du Personnel (H/F)\nVos missions :\n•\nAssurez la mise à jour et le suivi des informations administratives des collaborateurs.\n•\nGarantissez la qualité et la fiabilité des données RH dans les systèmes internes.\n•\nGérez différentes démarches en lien avec les absences, les assurances sociales et les dossiers du personnel.\n•\nContrôlez et traitez les éléments nécessitant des corrections ou un suivi particulier.\n•\nApportez votre soutien à l'équipe dans le traitement des activités administratives en cours.\n•\nContribuez aux projets d'amélioration des processus et à l'évolution des outils RH.\n•\nVeillez au respect des règles de confidentialité et des procédures en vigueur.\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale ou administrative, de niveau CFC ou équivalent.\n•\nExpérience réussie dans une fonction administrative RH.\n•\nBonne connaissance des pratiques liées à l'administration du personnel en Suisse.\n•\nMaîtrise des outils informatiques courants ; une expérience sur un ERP RH constitue un atout.\n•\nExcellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.\n•\nPersonnalité rigoureuse, organisée et orientée qualité.\n•\nDiscrétion, sens des responsabilités et esprit de collaboration.\n•\nExpérience en Suisse, résidence en Suisse\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Agent(e) Contact Center – Allemand C1",
    "description": "Accès Personnel SA est a la recherche d'un(e) Agent(e) Contact Center – Allemand C1 pour son site de CH.\n\nMissions\n•\nRépondre aux demandes des clients par téléphone, e-mail et autres canaux de communication\n•\nAssurer un accueil professionnel et personnalisé\n•\nIdentifier les besoins des interlocuteurs et leur apporter des solutions adaptées\n•\nTraiter et assurer le suivi des demandes et réclamations\n•\nEnregistrer et mettre à jour les informations dans les outils internes\n•\nCollaborer avec les différents services afin d’assurer un suivi efficace des dossiers\n•\nGarantir une qualité de service élevée et contribuer à la satisfaction des clients\nProfil\n•\nExpérience au sein d’un\nContact Center ou Helpdesk souhaitée\n•\nAllemand niveau C1 minimum, indispensable\n•\nTrès bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit\n•\nAisance avec les outils informatiques\n•\nExcellent sens du service et bonnes capacités relationnelles\n•\nPersonne dynamique, organisée et orientée solutions\n•\nRésistance au stress et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément\n•\nDisponible rapidement\nPoste à 80% ou 100%\n\nRejoignez Accès Personnel SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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